Скажите пожалуйста, мне надо ехать на работу с мая по сентябрь. Мне не с кем оставить дочь. Могу ли я сорвать её со школы раньше чем начнутся каникулы? И как нам быть с летней трудовой практикой? Нас заставляют её отработать. Заранее благодарна.

Здравствуйте! Только по согласовании с руководством школы.

Нужна помощь с организацией работы и заботы о ребенке летом

Как решить дилемму - оставаться на предыдущей работе или принять новое предложение о переходе на постоянную должность в школе?

Мне предложили работу в школе (по совместительству). Я дала согласие. А вчера предложили перейти на постоянную работу. Но они могут оформить прием только 1 сентября. На прежней работе меня заставляют отработать 2 недели. Как быть? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оформление трудового договора с тренером физкультуры в детско-юношеской спортивной школе с возможностью увольнения

Детско-юношеская спортивная школа. С 1 сентября берем на работу тренером учителя физкультуры в школе. Тренировки проводятся в школе. Как правильно оформить трудовой договор, чтобы уволить такого тренера 31 мая на летний период (школа не работает, тренировки не проводятся в летний период)

Читать ответы (3)

Необходимость оформления опекунства для оставления ребенка бабушке на летние каникулы

У меня такой вопрос. Раньше как мне помнится не было никаких проблем оставить ребенка бабушке на летние каникулы. Теперь я так понимаю это не возможно, пока бабушка не оформит опекунство над внуком. Может нас вводят в заблуждение, может не надо ничего оформлять и я могу просто оставить погостить ребенка у бабушки. Дело в том что мне надо на 5 месяцев уехать в другой город. Моя мама, бабушка моего сына хочет что бы я не отрывала ребенка от школы и он все это время побыл с ней и ходил в школу, пока я не вернусь. Мне точно не надо оформлять ни каких бумаг и бабушке не надо оформлять опекунство над внуком, пока он будет проживать с ней. Если не надо ничего оформлять, почему тогда в школе директор требует это опекунство? Как сделать правильно, подскажите пожалуйста. Заранее спасибо за ответы.

Читать ответы (4)

Как решить проблему с набором в сад и выходом на работу для второго ребенка, которому через несколько месяцев исполнится 3 года?

Второму Ребенку в мае исполняется 3 года (мне выходить на работу), НО набор в сад начнется в сентябре. До сентября оставить его не с кем. Хотелось бы на работу выйти в сентябре. Вышел ли закон о продлении отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет? Если да-как его найти и озвучить в заявлении, если нет-как по-другому выйти из этой ситуации? Могут ли дать отпуск без содержания?

Читать ответы (1)

Изменение фамилии после выхода замуж - кто должен вносить исправления в трудовую книжку?

В сентябре я уволилась с прошлого места работы, в октябре вышла замуж и соответственно поменяла фамилию. На данный момент нашла новую работу. Скажите, пожалуйста, кто должен исправить мне фамилию в трудовой? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку при переезде в другой город во время декретного отпуска?

Скажите, пожалуйста. Такая ситуация. По семейным обстоятельствам в период декретного отпуска я переехала в другой город. Соответственно с прежней работы я увольняюсь, возможности ехать за трудовой книжкой нет, так как маленького ребёнка не с кем оставить. Могут ли мне выслать трудовую?

Читать ответы (2)

Работа после декретного отпуска - как решить проблему оставления ребенка, взяв отпуск за свой счет?

Я должна выйти на работу 11 мая 2017 года после декретного отпуска, а в садик дают путевку не раньше сентября 2017, ребенка оставит не с кем, как на работе правильно себя повести, можно ли взять отпуск за свой счёт?

Читать ответы (1)

Заведующая отказала мне, мотивируя тем, что в июне произойдет перевод групп и мест нет оставлять детей-выпускников.

Очень прошу помочь советом. Моему сыну в мае исполняется 7 лет. В сентябре он пойдет в школу. Детский сад посещает с 3-х лет. По распорядку садика, дети, которые выпустились в мае месяце не имеют право посещать садик летом, до школы. Заведующая отказала мне, мотивируя тем, что в июне произойдет перевод групп и мест нет оставлять детей-выпускников. Оставить ребенка не с кем, я работаю. Как быть не знаю. Я проживаю в поселке, у нас нет летних лагерей и т.п. Будьте добры, подскажите, пожалуйста, имею ли я право требовать от заведующей оставить ребенка в саду до сентября? И чем мотивировать при разговоре с ней? Заранее большое вам спасибо.

Читать ответы (1)

Требуется ли оформление опеки, чтобы оставить ребенка у бабушки на летние каникулы?

У меня такой вопрос. Раньше как мне помнится не было никаких проблем оставить ребенка бабушке на летние каникулы. Теперь я так понимаю это не возможно, пока бабушка не оформит опекунство над внуком. Может нас вводят в заблуждение, может не надо ничего оформлять и я могу просто оставить погостить ребенка у бабушки. Помогите разобраться. С уважением.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна помощь с организацией работы и заботы о ребенке летом

Ставрополь - онлайн услуги юристов