Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Должен ли уволенный сотрудник

07.04.2015, 10:01
• г. Воронеж

Можно ли работать с 1 группой инвалидности или сотрудник должен быть уволен?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.

Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
10.09.2009, 14:57

Вопросы, связанные с трудоустройством сотрудника с инвалидностью второй группы, включая рабочее время

Пожалйуста ответ на вопрос: устраивается на работу сотрудник, который имеет вторую группу инвалидности, причина инвалидности - инвалидность с детсва, степень ограничения - вторая, инвалидность пожизненная, в связи с эти вопросы: 1. Продолжительность рабочего времени какая должна быть? 2. Где можно посмотреть перечень должностей по которым могут работать инвалиды? 3. Могу ли я запросить у сотрудника данные о причине инвалидности? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
12.09.2012, 14:27

Отдел кадров должен был уволить сотрудника в апреле

Сотрудник должен был быть уволен в апреле. (уведомлен о сокращении он получил в феврале). После этого сотрудник ушел на б/л. Б/л, закрытый 16 августа (с присвоением инвалидности) был предоставлен в отдел кадров в сентябре. Каким числом отдел кадров должен был уволить данного сотрудника?
Читать ответы (1)
Марина Антонова
07.03.2019, 09:40

Задержка в получении медицинского заключения - какой день должен быть уволен работник с установленной первой группой инвалидности?

Работнику установлена первая группа инвалидности 25.02.19, но мед. заключение поступило а организацию 06.03.19. Каким днем должен быть уволен сотрудник?
Читать ответы (1)