Возможно ли правомерное взыскание полной суммы отпускных при задолженности работника в ст.138 Т.К.?
• г. Воронеж
По графику в отпуск я должен был пойти 16 марта. За неделю до отпуска выплатили отпускные. В последний рабочий день меня отозвали из отпуска. Принесли корешок зарплаты. В нём указанно что отпускные взыскиваются в полном объёме и я должен предприятию 10.000. Зарплата не погасила всю задолженность. Правомерно ли взыскивать всю зарплату или должны взыскивать по какой-то части от зарплаты? В ст.138 Т.К. сказано что взыскания не могут превышать 50% ? Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
07.04.2015, 22:40,
г. Воронеж
в вашей ситуации нужно лично встречаться и обсуждать все нюансы
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Инна
10.11.2015, 17:04
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Читать ответы (3)
Светлана
03.08.2015, 14:31
Вопрос об оплате зарплаты во время отпуска - входит ли она в состав отпускных или должна быть выплачена отдельно?
Читать ответы (1)
Елена
02.09.2021, 14:09
Как заставить работодателя выплатить задержанные зарплаты минимального размера?
Читать ответы (2)
Людмила
28.10.2021, 15:14
Суд не удовлетворил задолженность по зарплате бухгалтера - как доказать реальный размер заработной платы?
Читать ответы (1)
Ульяна
08.07.2009, 11:21
Невыплата зарплаты и отпускных - как получить свои деньги и какая компенсация полагается?
Читать ответы (1)
Игорь
23.01.2015, 21:41
Изменение зарплаты влияет на начисление отпускных - в каком размере будут начисляться отпускные при уменьшении
Читать ответы (1)
Сергей
03.04.2010, 12:18
Собственно вопрос: насколько право предприятие что не выплатила мне нормально зп за февраль, и что делать мне?
Читать ответы (1)
Мария
17.03.2019, 07:52
Отсутствие зарплаты на межвахте - почему работник не получил оплату и что говорит расчетный лист
Читать ответы (2)