Возможность прохождения производственной практики в другой организации при отсутствии соответствующего пункта в договоре
Я учусь по целевому направлению от предприятия в Государственном университете. Могу ли я проходить производственную практику не на предприятии, а в другой организации? В моём договоре с предприятием пункта обязывающего меня проходит практику у них, нету.
Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Я приехала проходить Производственную практику по месту жительства по специальности 40.02.01,заранее договорилась с предприятием (не от колледжа), колледж составил и выдал мне договор, но на предприятии начальник ознакомившись с договором и программой практики отказал мне (хотя до этого мы обговорили все моменты);
Могут ли мне переделать договор на другое предприятие?
Я работаю инженером по подготовке кадров на ж.д. предприятии. Сейчас у нас проходят практику студенты техникума. Несколько человек имеют целевое направление от предприятия и поэтому у них практика оплачиваемая: оформлены электромонтерами на предприятии, а все остальные работают только за то, чтобы им поставили прохождение практики на предприятии. Предприятие пользуясь, этим заставляет студентов работать по полной программе: ежедневно 6-ти часовой рабочий день и в основном копка траншей под кабель (по предприятию издан приказ в котором указано, что рабочий день для целевиков-8 часов, а для остальных 6 часов и без оплаты). Правильно ли поступает предприятие, требуя от практикантов добросовестной работы, но при этом не хочет платить ни копейки?
Проходил обучение в МХТИ им. Менделеева с 1986 по 1993 г. по целевому направлению от предприятия (1987-1989 - служба в советской армии). до поступления был трудоустроен на предприятие и отправлен поступать в ВУЗ.
Проходил преддипломную практику на предприятии. Окончании ВУЗа вернулся домой пошел на предприятие (НИИ Мейкон) летом 1993 г мне сказали что сейчас не нуждаются в работниках. И отрабатывать на предприятии я не должен. Претензии по выплаченной мне стипендии предприятие не имеет. Как мне добавить 5 лет в общий трудовой стаж.
Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?
Я учусь на 5 курсе по целевому направлению от предприятия. Могут ли меня сократить на работе если само предприятие меня отправила учится?
ВУЗ отказывается выдать справку-вызов на производственную и преддипломную практики (1 месяц), хотя в учебном плане она есть. Я заканчиваю учебу на заочной форме обучения, работаю на том же предприятии, где и должен проходить практику (т.е. я должен выходить на работу и проходить практику одновременно, хотя практика должна проходить в другом подразделении предприятия). Должен ли ВУЗ выдать справку-отзыв и на каких основаниях я могу её требовать. Спасибо!
В сентябре на 1 месяц будет производственная практика и я хочу перевестись на другое предприятие, так как точной информации не предоставляют, но причины таковой нет. Но почти вся группа в другом предприятии работает и я хочу к ним перевестись.
И обязан ли проходить медосмотр и психологическое освидетельствование за месяц прохождения практики, и что будет если не пройду?
И медосмотр и психологическое освидетельствование должен проходить сам или с предприятия?
Мною был заключен целевой договор на обучение. В этом договоре был пункт, что предприятие обязано оказать содействие в прохождении практики, но не было пункта, что я обязан проходить там практику. Сейчас там говорят, что ранее подписанный договор некорректен, и что практику я проходить там обязан. Вопрос: обязан или же нет?