Как защитить себя в профессии медицинского регистратора - рассмотрение случая оскорбления на рабочем месте
Я работаю медицинским регистратором в местной детской поликлинике. У меня репутация внимательного, стрессоустойчивого и очень вежливого человека. Которого трудно вывести из себя. У меня отличные рекомендации по работе со стороны начальства. Ситуация в том, что сегодня пришла одна мама больного ребенка, при свидетеле нагрубила и нахамила, обозвав несколько раз и на повышенных тонах объяснила мне, что я не на своем месте и не выполняю свою работу, хотя это совсем не так. Разъяснения она выслушать отказалась, предварительно высказав мне еще кучу гадостей. Вопрос в следующем: могу ли я каким либо образом привлечь к ответу этого человека, ведь, насколько я знаю, такое поведение считается оскорблением на рабочем месте?
Пишите заявление.
Статья 5.61. Оскорбление
[Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.61]
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Спросить