Работал водителем-курьером в рекламном агенстве на своем авто 1 месяц (между нами был заключен договор возмездного оказания услуг). По истечению срока договора работодатель не выплатил мне полную сумму указанную в договоре выплатил только часть (половину суммы аванса) и всячески уклоняется от выплаты оставшейся суммы (тянет время, должен был выплатить месяц назад). Скажите что мне делать в данной ситуации и куда лучше всего с данным договором обратиться в трудовую инспекцию, прокуратура или суд?

Здравствуйте. Лучше сразу в суд

Что делать, если работодатель не выплачивает полную сумму за работу - рекомендации по обращению в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд

Как получить оставшуюся сумму за оказанные услуги, если заказчик не выплатил её вовремя?

У меня открыто ИП. Я заключил договор на один месяц об оказании мной услуг другой организации. В договоре был указан срок выплаты денег за оказанные мной услуги. По истечении месяца, на который был заключен договор, был подписан Акт выполненных работ. Заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания услуг не имеет. Но сказал, что не может выплатить мне полную сумму, а выплатит её частями в течение нескольких дней. Я согласился подождать. Заказчик перевел мне на расчетный счет третью часть суммы от указанной в договоре. После последней выплаты прошло около 2 месяцев, а оставшееся сумма так и не выплачена. Прошу, Вас, пояснить порядок действий и возможную процедуру разрешения этой ситуации. За ранее благодарен.

Читать ответы (4)

Человек не выполнил договор аванса - планирую подать в суд и требовать компенсацию за моральный ущерб

Человек взял у меня по договору аванса сумму. В подтверждение получения указанной суммы денег имеется договор аванса По которому ответчик обязан вернуть деньги в течении трех банковских дней по истечении срока договора аванса или в случае несовершения сделки. Сделка не состоялась. На данный момент ответчик возвратил лишь часть суммы. От возврата оставшейся суммы уклоняется. Я собираюсь подать в суд. С указанием морального ущерба.

Читать ответы (4)

Обязательно ли в договоре указывать ежемесячный процент выплат (аванс), если договор заключен более чем на 1 месяц?

Может ли работодатель в договоре подряда (возмездного оказания услуг) не указывать конкретную сумму за выполненную работу, а прописать к примеру: "общая сумма выплаты по договору составит-N-ая сумма за единицу работы умноженная на фактически выполненный объем работы." Обязательно ли в договоре указывать ежемесячный процент выплат (аванс), если договор заключен более чем на 1 месяц? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос такого плана: в организацию Гос. унитарное предприятие я устроилась в феврале этого года.

Вопрос такого плана: в организацию Гос. унитарное предприятие я устроилась в феврале этого года. Трудовой договор сначала заключен не был, с момента преступления к работе был заключен договор возмездного оказания услуг (называют, в ОК его договор подряда) на месяц, далее отдельным договором на второй и третий месяц. К данному договору подписывался акт приема выполненных услуг. Данный договор был на время и вместо испытательного срока. 4 мая меня приняли на постоянную работу с трудовым договором, а также был подписан договор возмездного оказания услуг, все с теми же актами. Т.е. как это у них называлось, работала я за два оклада. Сам трудовой договор вопросов у меня не вызывает, но вот договор оказания услуг. С суммы по данному договору снимали НДФЛ (13 %). Сейчас я в трудовом отпуске (14 дней), с января 2010 ухожу в декрет. Правильно ли делают в бухгалтерии моего предприятия, что рассчитывают декретные и по уходу за ребенком только из суммы основного трудового договора?! не является ли это нарушением?! и если да, то как должны рассчитать данные выплаты, если сумма по основному труд. Договору 7500, сумма по догвору возмездного оказания услуг 7500 (без вычетов)/ Заранее благодарна за Вашу помощь!

Читать ответы (1)

Обязательно ли выплатить оставшуюся сумму риелтору, если договор истек без продления срока?

Между мной и риелтором заключен договор об оказании услуг по покупке недвижимости. Мной выплачен аванс за работу 10000 рублей. Срок действия договора был месяц, договор истек 12 февраля. О продлении срока действия в договоре ни слова. Сделка по покупке квартиры произошла 15 февраля. Обязана ли я выплатить риелтору оставшуюся сумму по договору? Ведь риелтор не уложился в срок.

Читать ответы (1)

Как разорвать договор и взыскать убытки при исчезновении исполнителя

Скажите пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: Между юр.лицами заключен договор возмездного оказания услуг. Исполнителю был перечислен аванс, после чего он пропал и по своему юр.адресу отсутствует. Что делать? Куда обратиться? Только АС для расторжения договора и взыскания убытков? Но с кого будет взыскано, если юр.лицо исчезло?

Читать ответы (4)

Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?

Между двумя организациями заключен договор на оказание рекламных услуг в рамках проведения мероприятия, проводимого Рекламистом. Рекламист в целях оказания услуг по данному договору должен заключить договоры с другими организациями (рекламными агенствами), чтобы последние исполнили все услуги по договору. В какой форме должны быть договоры с рекламными агенствами? Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора? Или нужно заключать отдельно договоры подряда на производство и договоры оказания услуг по распространению, размещению рекламной продукции? Или можно заключить обычный договор оказания услуг, без упоминания конкретных видов работ и услуг, а указать все эти условия в приложениях к договору?

Читать ответы (1)

Возмездное оказание юридических услуг - выбор между заключением двух договоров или агентским договором

ООО № 1 хочет заключить договор с ООО № 2, предмет договора - юридические услуги. Однако ООО № 1 будучи исполнителем по договору будет перепоручать такие услуги ООО № 3. Правильно ли в данном случае, если между ООО № 1 и ООО № 2 составить договор возмездного оказания услуг. А между ООО № 1 и ООО № 3 агентский договор. Или лучше два договора возмездного оказания услуг? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Может ли работодатель требовать возврат денег после двух месяцев без подписанного акта сдачи-приемки оказания услуг?

Если работодатель не подписал со мной акт сдачи-приемки оказания услуг, всю сумму по договору выплатил и 2 месяца я уже с ним не работаю (договор возмездного оказания услуг заключался на определенный срок), имеет ли он возможность спустя 2 месяца обратиться в суд и потребовать деньги обратно. В договоре прописано, что он имеет право в случае некачественного оказания услуг заплатить 50% от суммы в текущем месяце. Он мне все оплатил по договору, претензий ко мне не имел. Но также в договоре прописано, что факт окончания услуг фиксируется актом сдачи-приемки оказания услуг. Имеют ли его угрозы силу?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59