В этом случае должность зам директора сокращается или считается переименованием должностей.

• г. Санкт-Петербург

Должность директора со старого штатного расписания убрали, введена должность администратор. В этом случае должность зам директора сокращается или считается переименованием должностей.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Марина
11.10.2016, 23:05

Изменения в штатном расписании учреждений и вопросы уведомления работников о сокращении должностей

Произошло переименование учреждения в мае 2016 г., в октябре 2016 отменили действие старого штатного расписания в переименованном учреждении и еще в одном другом учреждении. В связи с чем утвердили одно новое штатное расписание под две эти организауии-с увеличением! Количества должностей. Вопрос: вручается ли работникам уведомление о том, что должность сокращается, хотя по факту эта должность остается в штате?
Читать ответы (1)
Ирина
12.08.2016, 18:50

Что делать с заместителем генерального директора, если его должность исключена из штатного расписания и приходит новый директор?

Должность зам. ген директора убрали из штатного расписания и ввели новую директор, как быть человека переводить или увольнять и принимать?
Читать ответы (1)
Ольга ивановна
03.04.2015, 23:27

Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным

В штатном расписании существовали две различные должности: зам.директора и помощник директора. Выли внесены изменения в штатное расписание, должность помощника исключена, а добавлена еще одна должность зам. директора. Сотруднику, который ранее занимал должность помощника директора была предложена новая должность зам. директора. Далее в течение месяца в штатном расписании существовали две должности зам. директора. Затем вышел приказ о сокращении одной должности зам. директора и уведомление о сокращении этой должности вручили сотруднику, который давно занимает эту должность. Можно ли оспорить данное сокращение и доказать, что оно незаконно, так как сокращается должность, которая введена совсем недавно.
Читать ответы (1)
Александр
15.04.2020, 09:05

Изменения в штатном расписании - сокращение должности программиста и введение должности системного администратора.

В учреждении проводится реорганизация. После ее окончания в штатном расписании исключается должность "программист" и вводится "системный администратор". В данном случае это является переименованием должности или сокращением?
Читать ответы (1)
Нина
16.03.2016, 12:03

Временное сокращение должности психолога и введение должности воспитателя

Должность психолога (0,2 т.ст.) была выведена из штатного расписания по производственной необходимости временно и введена должность воспитателя (0,2 т.ст.). С апреля надо вернуть все обратно (должность воспитателя сокращается). Как правильно сделать приказ об изменении штатного расписания.
Читать ответы (1)
Юлия
31.07.2016, 09:13

Сотрудник председатель избирательной комиссии не согласен с переименованием должности - какие действия организации?

В организации, в связи с приведением штатного расписания в соответствие с отраслевым соглашением, произошло переименование должности. Сотрудник занимающий должность которую переименовывают, был уведомлен об этом за 2 месяца. Но соглашение к трудовому договору не подписывает, так как с переименованием не согласен. Какие действия организации? Сотрудник председатель избирательной комиссии.
Читать ответы (1)
Елизавета
27.12.2020, 09:34

Конфликт между администрацией и бывшим заместителем директора - оспаривание увольнения в суде.

Совместным решением профсоюзного комитета и администрации предприятия было принято решение об изменении штатного расписания. Вместо директора, трех его заместителей и главного инженера по новому штатному расписанию остались директор и только два его заместителя. Зотов, занимавший раньше должность главного инженера, стал заместителем директора. Со-кращенный заместитель директора Котов обратился в суд, считая свое увольнение по п. 2 ст. 81 ТК РФ неза-конным, т. к. фактически из штатного расписания убрали должность главного инженера, а не заместителя директора. Как решить спор?
Читать ответы (1)
Людмила Леонидовна
02.03.2015, 16:07

Изменение наименований должностей и структурных подразделений в штатном расписании

В штатном расписании будут изменены наименования некоторых должностей и структурных подразделений. Если работник подпишет допсоглашение к трудовому договору - он автоматически согласен на переименование должности или структурного подразделения. Необходимо ли ждать два месяца перед введением штатного расписания с новыми должностями, если подписаны допсоглашения? На какие нормативы можно сослаться?
Читать ответы (1)
Сергей
28.07.2015, 14:46

Сокращение должностей и претензии согласно ТК РФ - вопросы о нормативных положениях и возможности претендовать на новую должность.

На предприятии приказом об изменении оганизационной структуры и штатного расписания сокращаются две должности заместителя директора и начальника отдела, вводится должность заместителя директора - начальник отдела. Могу ли я по ТК претендовать на данную должность (являюсь начальником отдела) и действуют ли в данном случае положения ст.179 ТК РФ.
Читать ответы (7)
Наталья
16.01.2003, 12:11

Обязательно ли при составлении штатного расписания придерживаться должностей, определенных в ЕТКС?

У нас ООО. Обязательно ли при составлении штатного расписания придерживаться должностей, определенных в ЕТКС? Например, можно ли вместо "слесаря-электрика по ремонту электрооборудования" написать "электрик", а вместо "администратора" - "дежурный администратор?
Читать ответы (1)