Владимир
20.10.2008, 20:39
Будут ли дни невыхода на работу считаться рабочими, или они приравниваются к отпуску без сохранения содержания?
В соответствии со статьей 142 Трудового Кодекса РФ, я имею право не выходить на работу до полной выплаты мне работодателем задолженности по зарплате за два месяца. Будут ли дни невыхода на работу считаться рабочими, или они приравниваются к отпуску без сохранения содержания?
Читать ответы (1)

