Я военнослужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год 3 месяца) 26 августа 2015 года у меня заканчивается контракт по похождению военной службы, контракт подписан до предельного возраста (мну исполнится 45 лет). Выслуги на момент окончания контракта 18,5 лет. Командир войсковой части не хочет заключать со мной контракт на продление срока службы. Общего стажа для начисления смешанной пенсии так же нет. Правомерно ли моё увольнение при отсутствии даже минимальной военной пенсии? Спасибо.

Отказ явно неправомерен, оснований для отказа в продлении контракта нет. Обжалуйте действия командира в военную прокуратуру. Одновременно подыщите другую часть, возьмите отношение на перевод. Удачи вам!

Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком столкнулась с отказом в продлении контракта

Как решить ситуацию, если командир отказался продлить контракт военнослужащей по контракту, желающей служить дальше

Я военнослужащая по контракту, мне 44 года, контракт заключён до предельного возраста,20 лет выслуги наступает через 8 дней после окончания контракта, есть желание служить дальше, но командир отказал в продлении контракта, как мне быть?

Читать ответы (4)

Право на дополнительный отпуск при изменении сроков предельного возраста на военной службе - возможность или отказ?

Мною в 2012 году был подписан контракт до предельного возраста пребывания на военной службе, на момент подписания контракта выслуга составляла 20 календарных лет, воинское звание подполковник срок окончания контракта июль 2020 года (исполняется 45 лет), в период действия контракта изменились сроки предельных возрастов с 45 до 50 лет, а также мне было присвоено воинское звание полковник, имею ли я право на дополнительный отпуск продолжительностью 30 суток, на данный момент выслуга составляет 27 лет 6 месяцев? При устном обращении в отдел кадров мне пояснили, что в связи с увеличением предельных сроков пребывания на военной службе на 5 лет, а так же по причине присвоения мне воинского звания полковник данный дополнительный отпуск мне не положен, а формулировка моего увольнения несмотря на подписанный ранее контракт будет звучать "уволен по окончанию срока действия контракта". Правомерен ли будет данный отказ в предоставлении мне дополнительного отпуска, а также формулировка срока окончания контракта не так как в нем прописано "до предельного...", а "по окончании срока действия контракта"? Спасибо за разъяснение.

Читать ответы (1)

Ситуация с продлением контракта военнослужащего - действия нового командира и непредоставление решения аттестационной комиссии

Я военнослужащий, 47 лет. В марте 2013 года заканчивается контракт. В августе 2012 года писал рапорт на продление контракта на 1 год. Командир части утвердил рапорт. В октябре 2012 года я прошел ВВК, признан годным к военной службе. Однако в ноябре 2012 года, уже новый командир части поставил под вопрос продление контракта. В январе 2013 года состоялась аттестационная комиссия и было принято решение на продление контракта на 1 год. Но уже в феврале мне довели, что командир части решил заключить контракт только на 6 месяцев. На настоящий момент решение аттестационной комиссии мне под роспись не довели, бесед никаких не проводили. Объясните, правомочны ли действия нового командира части и что это за контракт сроком на 6 месяца?

Читать ответы (1)

Имею ли я на это право и какие обязанности я могу исполнять при не подписанном контракте?

Военнослужащий (руководитель полётами) предельного возраста. Написал рапорт на продление контракта сверх предельного возраста по приказу командира за 6 месяцев до окончания контракта. Рапорт подписан командиром, вышестоящим командованием в Хабаровске, далее документы отправлены в Москву. 2 мая 2012 года закончился срок контракта. Документов из Москвы нет, неизвестно подписан ли мне новый контракт. Командир в|ч требует, чтобы я руководил полётами при не подписанном контракте. Имею ли я на это право и какие обязанности я могу исполнять при не подписанном контракте?

Читать ответы (2)

Отслужил 13 лет - контракт на продление до предельного возраста и вопросы о звании и пенсии

Отслужил 13 лет, контракт заканчивается, написал на продление контракта до предельного возраста пребывания на военной службе. Он подписан ротным и командиром батальона, контракт находиться в кадрах. Подписан он командиром части или нет не известно. Так же выяснилось что в личном деле и военном билете нет приказа на присвоение звания рядовой, запрос будет сделан возможно кадрами или командиром части. (неизвестен положительный ответ или отрицательный по запросу, части были объединены и часть в которой начинался первый контракт перестала существовать) Вопрос в случаи отрицательно ответа по приказу о присвоение звания, будет отсутствие номера приказа на присвоение звания рядовой, Возможно получение минимальной пенсии при выслуги 13 лет и квартиры или субсидии при выслуги 22 года календарными при подписание контракта до предельного возраста? Или в этом случаи потеряны 13 лет и тогда стоит забрать третий контракт на продление до предельного? Службу всегда несу ответственно, не нарушал контракт и что делать не знаю.

Читать ответы (3)

Вопрос о продлении контракта после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих по контракту (пограничная служба)

Я военнослужащая по контракту (пограничная служба), заключила контракт на три года, который заканчивается в конце октября 2016 года. Но с мая 2015 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, контракт после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет со мной перезаключается новый или предыдущий контракт продлился на какой то срок?

Читать ответы (1)

Волеизъявление военнослужащего - влияние на продление контракта и перевод в другую часть

В конце декабря 2017 года написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста на 5 лет. Предыдущий контракт закончился 15.04.2018 года. 27 сентября 2018 года была принята на учёт нуждающихся в жилых помещениях. 28 сентября 2018 года так и не дождавшись ответа продлен ли со мной контракт, написала рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста. А 4 октября в часть пришел приказ о продлении со мной контракта на 1 год и переводе меня по служебной необходимости в другую часть. Данный контракт я подписывать отказалась. Учитывается ли волеизъявление военнослужащего в части подписания контракта? Может ли командующий изменить срок прохождения контракта? И имеют ли право меня переводить после написания рапорта на увольнение?

Читать ответы (2)

Предельный возраст на военной службе и отпуск при увольнении - вопросы полковника с 34,5 годами выслуги.

У меня общая календарная выслуга в вооружённых силах 31 год 4 месяца. Общая выслуга 34,5 лет. В июле 2016 года будучи подполковником, заключил контракт до предельного возраста прибывания на военной службе. То есть для подполковника (меня) до 50 лет. В декабре 2016 года назначен на новую должность с присвоение звания полковник. Контракт заканчивается в июле 2021 года. Написал рапорт на увольнение с формулировкой по достижению предельного возраста. Вопрос 1. Правильная формулировка или нет. Ведь в контракте написано до предельного возраста? 2. Что я теряю если переписать рапорт по окончанию контракта? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток?

Читать ответы (2)

Вопросы о предоставлении пенсии и жилья для военнослужащих по контракту

Я военнослужащая по контракту. В октябре 2012 года у меня заканчивается контракт (по достижении предельного возраста). Военный стаж будет составлять 14 лет и 2 месяца, гражданский - 8 лет и 7 месяцев, учеба в гражданском вузе - 5 лет очно. Войдет ли учеба в смешанный стаж для начисления пенсии? Личное дело отправлено на подсчет, в строевой части обещают уволить даже, если не будет достаточно выслуги, не желают заключать контракт сверх предельного возраста. Могут ли меня уволить без пенсии? По суду признана нуждающейся в предоставлении жилья по избранному месту жительства, квартира в военном городке 47,27 м кв. на троих членов семьи по договору соцнайма. За штат по этой причине тоже не хотят выводить, юрист в части считает меня обеспеченной жильем. Правомерны ли их намерения? Спасибо. До свидания.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?

Читать ответы (1)

Военнослужащая в отпуске по уходу за ребенком столкнулась с отказом в продлении контракта - Что делать без военной пенсии?

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Как решить ситуацию, если командир отказался продлить контракт военнослужащей по контракту, желающей служить дальше

Право на дополнительный отпуск при изменении сроков предельного возраста на военной службе - возможность или отказ?

Ситуация с продлением контракта военнослужащего - действия нового командира и непредоставление решения аттестационной комиссии

Имею ли я на это право и какие обязанности я могу исполнять при не подписанном контракте?

Отслужил 13 лет - контракт на продление до предельного возраста и вопросы о звании и пенсии

Вопрос о продлении контракта после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет для военнослужащих по контракту (пограничная служба)

Волеизъявление военнослужащего - влияние на продление контракта и перевод в другую часть

Предельный возраст на военной службе и отпуск при увольнении - вопросы полковника с 34,5 годами выслуги.

Вопросы о предоставлении пенсии и жилья для военнослужащих по контракту

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59