Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мое здоровье находится под угрозой - как работа инструктором по физкультуре в детском саду вынуждает меня работать при плохом самочувствии

10.04.2015, 09:55
• г. Железнодорожный

Работаю инструктором по физкультуре в детском саду, рабочий день 6 часов, 23 марта отработав 2 часа стало плохо, медсестра померила давление высокое, заведующая отпустила домой. После выхода с больничного говорят, что на 23 марта надо написать заявление за свой счет, б/л с 24 марта.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Железнодорожный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
НАТАЛЬЯ
05.02.2022, 22:05

Конфликт в офисе привёл к обращению за медицинской помощью и двухсторонней ответственности

Приехала в офис, произошёл конфликт с заведующей, поднялось высокое давление стало плохо, вызвали скорую, приехали, оказали помощь, меня отпустили домой, а сейчас предлагают написать задним числом заявление на отгул на 1 день за свой счет... что делать?
Читать ответы (4)
Анастасия
21.01.2020, 12:26

Рабочее время логопеда в детском саду - сколько часов должен работать на ставку?

Я работаю логопедом в детском саду. Скажите пожалуйста сколько часов должен работать учитель логопед на ставку? Заведующая детским садом говорит что 7 часовой рабочий день.
Читать ответы (1)
Тамара
14.05.2016, 09:37

Заголовок - Расчет рабочего времени медсестры стационара в мае - часы в месяце и неделе

Рабочий день у медсестры стационара - 7 час.42 мин? В мае 19 рабочих дней. Сколько часов в месяце мае должна отработать медсестра. Сколько часов в неделю должна отработать медсестра?
Читать ответы (1)
Светлана
11.12.2013, 10:17

Правомерно ли отказывать в обеденном перерыве воспитателям при рабочем дне в 10.5 часов?

Я работаю воспитателем в муниципальном детском саду. Рабочий день составляет то 10.5 часов, то 3.5 часов (дни чередуются). Заведующая говорит, что обед нам не положен и не разрешает нам есть. Правомерно ли это, если рабочий день составляет 10.5 часов?
Читать ответы (1)
Ольга
08.06.2015, 12:18

Правомерность работы инструктором по физической культуре на 1.5 ставки в детском саду

Я работаю инструктором по физической культуре в детском саду. Заведующая мне предлагает работать на 1.5 ставки, т. е 9 часов плюс 1 час обеденный перерыв, ч. е. 10 часов в день. Правомерно ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
29.01.2016, 13:04

Аргументы для отказа в выходе на отработку после короткого рабочего дня в детском саду - беременность и роды

Вопрос: чем я могу аргументировать свой отказ выхода на отработку? Работаю воспитателем в детском саду. 31 декабря детей в сад не привели родители. Заведующая весь персонал распустила домой. Хотя был короткий рабочий день. На данный момент я ушла на больничный по беременности и родам. Заведующая звонит и говорит чтобы я вышла отработать за 31 декабря, т.к. тот день оплачен. Должна ли я выходить и отрабатывать?
Читать ответы (1)
Елена
18.10.2019, 09:58

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.
Читать ответы (15)