Нарушение прав работника - отсутствие оплаты за совмещение работы с двумя ставками
Прошу ответить на мой вопрос. Я выполняю работу по 2-м ставкам. В 2013-2014 годах мне доплачивали за совмещение на основании заявления, в котором я просила разрешить мне работать по второй ставке. С 2015 года я продолжаю выполнять ту же работу, т.е. тот же объем и той же квалификации, но оплаты за совмещение нет. Зарплата снизилась на 5 тыс. рублей. Это довольно ощутимая сумма. Правомерно ли поступает работодатель? Могу ли я через суд потребовать оплату за совмещение за январь - март 2015 года.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
