Имеет ли право работодатель заставить платить госпошлину за аттестацию работника? И если заплатил работник. Может он вернуть её?

Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.

Скажите, может ли проводиться аттестация работника в период его нетрудоспособности, должен ли работодатель уведомить работника по почте об аттестации, если работник болеет. Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать вторичную аттестацию по промбезопасности или это обязанность работника?

Работник не прошёл аттестацию по промбезопасности, работодатель решил не увольнять по ст. 81 п.3 ТК РФ, а вторично направить работника в Ростехнадзор для прохождения аттестации, при условии, что оплата госпошлины за вторичную аттестацию лежит на работнике, а не на работодателе. Это законно, или работодатель в силу ст. 219 ТК РФ и в этом случае обязан нести расходы на обучение работника безопасным методам?

Читать ответы (1)

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу, а работник не соглашается, может ли работодатель уволить этого работника за несоответствие занимаемой должности.

Читать ответы (2)

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Работодатель предоставил неверные данные о работнике (указал неверную ставку). Поэтому ФСС переплатил работнику плату за больничный лист. Сейчас требуют с работника вернуть эту переплату. Кто должен её осуществить, работодатель за дачу неверных данных о работнике или сам работник?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель заставить платить госпошлину за аттестацию работника? И если заплатил работник. Может он вернуть её?

Новый Уренгой - онлайн услуги юристов

Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.

Обязан ли работодатель оплачивать вторичную аттестацию по промбезопасности или это обязанность работника?

Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу

Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?

Право работодателя на навязывание выплаты заработной платы через карту Сбербанка - возможности и ограничения

Может ли работодатель требовать отработки, если есть письмо от нового работодателя?

Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника

Как вернуть госпошлину за несостоявшуюся аттестацию по промбезопасности?

Права работодателя и работника - кто решает даты отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59