Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Есть ли ограничение на совмещение руководящих должностей.

22.10.2008, 10:01
• г. Невинномысск

Есть ли ограничение на совмещение руководящих должностей. Допустим работник оформлен в двух разных организациях на руководящих должностях, возможно ли оформление на полную тарифную ставку в двух организациях?

Благодарю!

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, в соответствии со Статьей 276 Трудового кодекса РФ "Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)." Опять же, смотря какая организационно-правовая форма у вашей организации, потому как, если это унитарное предприятие или кредитная организация - там свои особенности.

Ст. 60.1 Трудового кодекса говорит, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Таким образом, работник не может быть оформлен на полную тарифную ставку в двух организациях, а только по основному месту работу и по совместительству. С уважением, Карянова Римма

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Невинномысск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина Александровна
18.04.2018, 11:48

Ограничения и правила оплаты труда за совмещение должностей - доплата в процентах или фиксированная сумма?

Вопрос об оплате труда за совмещение должностей. Оклад работника по основной ставке 11163 руб., ставка по совмещению 9431 руб. Есть ли ограничения в оплате труда за совмещение должностей по закону? Можно ли работнику доплатить за совмещение 9431 руб.? Или это должен быть процент от оклада? Как правильно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
22.10.2014, 10:03

Возможно ли совмещение нескольких ставок при совместительстве?

Спорная ситуация. Сотрудник работает по основному месту педагогом на 1 ставку. Также оформлен по совмещению (не совместитель, а совмещение по приказу) на 0,5 ставки воспитателем т.е. по другой профессии в этом же предприятии. Теперь хочет взять еще 0,25 ставки воспитателя также совмещением. Есть ли ограничения по количеству ставок возможных для совмещения? В ТК только для совместителей. Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга
28.06.2018, 17:22

Возможно ли совмещение должности уборщицы на полную ставку в двух бюджетных организациях и необходима ли запись

Можно ли совмещать должность уборщицы на полную ставку в двух разных бюджетных организациях, и требуется ли запись в трудовой по месту совмещения.
Читать ответы (1)
Инна
30.03.2015, 11:15

Возможно ли совмещение разных должностей в одной организации - бухгалтер и техничка с разной ставкой?

Возможно ли совмещение в одной организации разных должностей - бухгалтер 1 ставка и техничка 0,75 ставки? Раньше, помню, можно было совмещать не более 1,5 ставки? А здесь - 1,75 ставки. Как такое возможно и есть ли какой-нибудь регламент. Документ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Романовна
20.01.2016, 10:07

Возможно ли оформить совмещение должностей из разных подразделений при работе 8 часов в день?

Можно ли оформить совмещение должностей из разных подразделений? Если рабочее место одно, т.е. сейчас работник работает кассиром 1 ставкув одном подразделении и 0,5 ставки по совместительствув другом подразделении, но работник хочет отрабатывать только 8 часов в день.
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
09.06.2014, 14:08

Обязан ли работодатель предоставлять отпуска по обеим должностям работнику при внутреннем совместительстве?

Работник работает на двух должностях на условиях внутреннего совместительства. Обязан ли работодатель предоставлять работнику отпуска по обеим должностям одновременно?
Читать ответы (4)
Анна
12.02.2008, 09:53

Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей.

Подалуйста как правильно оформить совмещение должностей. Например, по трудовому договору работник принят бухгалтером, а должность по совмещению кассир. Какую надбавку ставить за совмещение? Заренее спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение