Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Запись о вносе отчислений в пенсионный фонд на частном предприятии - особенности оформления и ответственность

25.10.2008, 09:14
• г. Медногорск

Я проработал на частном предприятии более десяти лет. Отчисления в пинсионный фонд вносились исправно. Должна ли быть об этом запись в трудовой книжке, и если "да", то кто вправе это оформить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Запись в трудовой книжке об отчислениях в пенсионный фонд? Нет, не должна быть такая запись.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Медногорск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Любовь Галанская
13.08.2021, 07:50

Пенсионный фонд не засчитал стаж работы за 1999-2001 гг. из-за отсутствия страховых отчислений - что делать?

Пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1999 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои доводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть? Можно ли сейчас за тот период сделать отчисления в ПФ?
Читать ответы (1)
Марина Валентиновна
22.03.2015, 18:05

Как отсутствие записи в трудовой книжке влияет на начисление пенсии за работу в 2005 году?

В трудовой книжке отсутствует запись за полгода работы на предприятии в 2005 году, хотя отчисления в пенсионный фонд за этот период были. Вопрос: Для начисления пенсии, в том числе стажа, играет ли роль отсутствие записи в трудовой книжке, хотя данные о работе за данный период в пенсионном фонде присутствуют.
Читать ответы (1)
Анжелла
09.12.2016, 15:05

Компетенции и место хранения трудовой книжки директора муниципального предприятия - обязанности учредителя и условия хранения

Кто должен сделать запись в трудовую книжку директору муниципального предприятия, учредитель или предприятие. И где должна храниться трудовая книжка директора у учредителя или на предприятии.
Читать ответы (1)
Olga
23.06.2014, 20:19

Проработавший 25 лет непрерывного стажа учитель столкнулся с проблемой - пенсионный фонд не видит 3 года работы. Куда обратиться?

Поработала учителем 25 лет непрерывного стажа в одном месте. При подаче справок в пенсионном фонде сказали, что 3 года не начислялись отчисления, а в трудовой книжке имеется запись, что проработала. Теперь получается, что пенсионный фонд не видит эти 3 года, т.к. трудовой книжки ему не достаточно. Куда теперь обращаться?
Читать ответы (2)
Инна
15.09.2004, 11:30

Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку?

Скажите, пожалуйста, каким образом оформляются документы при найме на работу к частному предпринимателю, без образования юридического лица? Заключается трудовой договор или производится запись в трудовую книжку? Имеет ли право частный предприниматель делать записи в трудовой книжке и ставить свою печать, если отчисления в пенсионный фонд и налоговые органы не производились? Спасибо.
Читать ответы (1)
Бевз Татьяна
05.06.2004, 02:02

Но книжку при этом держит у себя, обещая сделать запись при увольнении.

Мой зять работает по трудовому договору на частном предприятии. Работодатель не делает запись в Трудовой книжке. Но книжку при этом держит у себя, обещая сделать запись при увольнении. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Николай
15.12.2017, 17:19

Вопросы о подтверждении трудового стажа при расчете пенсии

1. Если есть запись в трудовой книжке о работе на предприятии, заверенная печатью и штампом вправе ли требовать подтверждение при расчете пенсии указанный период справкой непосредственно пенсионера? Какая статья если это так? 2. Кто должен запрашивать документы о стаже работы при начислении пенсии в случае, если не совсем четко просматривается отдельные буквы в круглой печати предприятия на записи в трудовой книжке при совершенно четком штампе наименования предприятия?
Читать ответы (2)
Маргарита Манейчик
22.09.2021, 19:58

Работа в частном ВУЗе без записей в трудовой книжке - возможность начисления пенсии.

Работала совместителем в частном ВУЗЕ. Записи в трудовой книжке нет. ВУЗ был частным и его больше не существует. В пенсионном фонде заставили написать заявление на начисление пенсии без учета работы на этом предприятии. Это верно?
Читать ответы (4)
Андрей
12.08.2004, 11:21

Хотя все налоги, отчисления в соцстрах и пенсиооный фонд за него предприятие уплачивало?

Мой сын с 18 лет работает на предприятии по временному трудовому соглашению (договору подряда), без зачисления в основной штат по приказу. Договор подряда каждый месяц перезаключается на новый месячный срок. В общей сложности он уже проработал год непрерывно, а сейчас поступил в Вуз работать пока больше не будет. До этой работы у него трудовой книжки не было. Обязана ли администрация при завершении его трудовой деятельности по его просьбе оформить ему трудовую книжку, с соответствующей записью, чтобы не терять трудовой стаж, или трудовая книжка выдается только штатным сотрудникам, принятым в организацию на основании Приказа по предприятию, а для временно привлеченных работников по договору подряда - не выдается? Хотя все налоги, отчисления в соцстрах и пенсиооный фонд за него предприятие уплачивало?
Читать ответы (1)
Сергей
12.08.2003, 15:36

И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)?

Какая запись должна быть сделана в трудовой книжке директора предприятия при приёме на работу и при увольнении? В графе основание пишут № приказа или № протокола собрания акционеров (учредителей)? Если № приказа, то кто отдаёт этот приказ? Директор сам на себя, или кто то другой? И как было раньше, при старом КЗОТЕ (если предприятие частное)? Очень прошу помочь.
Читать ответы (1)