Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с рабочим графиком и отношением начальства - что делать в такой ситуации?

13.04.2015, 15:00
• г. Ростов-на-Дону

Работаю воспитателем в дет. саду. Нахожусь на 4 месяце. Согласно трудового договора в неделю у меня 36 рабочих часов. Но ввиду нехватки каждров, меня ставят на полный рабочий день, тоесть на 12 часов, вместо 7. Мне очень тяжело все переносить, не один раз говорила об этом начальству, но в ответ одни усмешки и угрозы снижения зп. При этом даже на медосмотры не отпускают. Что делать, если наччальство даже служать не желает. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
17.12.2015, 18:31

Какой отпуск положен работнику с неполным рабочим днем и без официального трудоустройства по закону?

Работаю не полный рабочий день.5 часов. Официально не устроена. Начальство утверждает, что мне положен отпуск 14 рабочих дней. Правомерно ли это? и какой отпуск мне положен по закону?
Читать ответы (2)
Татьяна
29.02.2012, 18:03

Задержка поставки товара в соответствии с договором - что делать?

11 января 2012 года мною заключен договор купли-продажи с ИП (межкомнатные двери). В одном из пунктов договора говориться, что СРОК ПОСТАВКИ товара 35 рабочих дней. Рабочий график в договоре не указан. Согласно трудового КОДЕКСА рабочий день неможет превышать 40 часов в неделю, т.е у ИП 5-ти дневная рабочая неделя (!?) Бог с ним, пусть больше спит, чем работает! 35 рабочих дней (при 40-ка часовой рабочей недели) истекаю 1 марта 2012 года. Товара нет. Нахальное поведение работника в расчет не беру. Каковы мои действия?
Читать ответы (1)
Надежда
01.02.2018, 20:56

Увеличение рабочего дня и снижение оклада - правомерно ли это для воспитателей в государственном детском саду?

Я работаю воспитателем в гос детском саду. По договору у меня 30 часовая рабочая неделя с определённым окладом. Летом сад выезжает на дачу. Рабочий день увеличивается до 7 часов, один выходной, без оплаты и компенсаций и при этом уменьшение оклада. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
25.09.2021, 13:06

Поликлиника объявляет о рабочем дне в воскресенье - правомерно ли такое решение начальства?

В поликлинике объявили, что завтра, в воскресенье, рабочий день. Сказали об этом сегодня. Имеет ли право начальство делать 7 рабочих дней в неделю?
Читать ответы (3)
Ляля
10.10.2017, 11:49

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?
Читать ответы (3)
Михаил
24.02.2016, 13:51

Законно ли введение трехдневной рабочей недели в организации?

Вопрос такой - у нас в организации началась трех дневная рабочая неделя для рабочих, рабочие работают по сменно, все встречаемся в один день недели, сама организация работает всю неделю, соответственно идет экономия зарплаты, законно ли все это?, спасибо.
Читать ответы (1)
Вероника
28.08.2015, 22:18

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

У нас специализированное дошкольное учреждение. Рабочий день воспитателя составляет 5 часов. Воспитатели работают по сменно, один день утро, второй день смена вечером. Можно ли изменить график работы воспитателям через день по 10 часов? 1 неделя-понедельник полный рабочий день, вторник выходной, среда первая смена, четверг выходной, пятница полный рабочий день. 2 неделя понедельник выходной, вторник рабочий день, среда вторая смена, четверг рабочий день, пятница выходной. При таком графике воспитатели отрабатывают свои 25 часов в неделю. Имеет ли администрация право, поменять график работы не посменно, а через день с пересменкой в среду? Если все сотрудники согласны с таким режимом работы. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/962423-izmenenie-grafika-rabotyi.html
Читать ответы (1)
Snehz_Ok
19.07.2018, 23:48

Сколько рабочих часов необходимо отработать при назначении исправительных работ на 1 год и 10 месяцев?

Когда назначают исправительные работы на 1 год и 10 месяцев это сколько рабочих часов надо отработать? Точнее, как считаются часы? Или один полный рабочий день (7 часов) считать за один день ир? Так как работаю на своей работе. И на какую статью опираться в расчёте? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна
23.09.2022, 06:14

Рабочая неделя женщины-военнослужащей с ребенком до 3 лет - полная оплата за 36 часов или за фактическое время?

Может ли военнослужащий женщине с ребёнком до 3-х лет установлена 36 часовая рабочая неделя. С полной оплатой рабочих дней? Или у ней в таком случае считается не полный рабочий день и оплата идёт за фактическое рабочее время 36 часов в неделю, вместо 8 часового раб. дня?
Читать ответы (1)