Я сотрудник полиции пошёл в основной отпуск на 30 дней (без выслуги), с 8 марта этого года (во первых это праздник и попал на выходной). Когда я должен приступить к работе с учётом праздников и выходных дней? Заранее СПАСИБО!

Когда я должен приступить к работе с учётом праздников и выходных дней?

Мы работаем по гибкому (скользящему графику) без выходных и праздников.

Вопрос: у нас предприятие розничной торговли. Мы работаем по гибкому (скользящему графику) без выходных и праздников. Если сотрудник уходит в отпуск, как я должна считать кол-во дней, если отпуск попадает на новогодние праздники (2005 Г.) Отпуск с 3 января на 14 дней. Когда сотрудник должен выйти на работу? Продлевается ли отпуск согласно ТК РФ на период праздников? Спасибо.

Читать ответы (1)

Когда должен вернуться на работу сотрудник, который берет отпуск в новогодние праздники?

Наш сотрудник работает посменно и с 16 декабря 2016 года берет часть ежегодного отпуска на 18 календарных дней. Подскажите, когда он должен приступить к работе, если дата выхода из отпуска приходится на новогодние праздники? Заранее спасибо. Виктория.

Читать ответы (1)

Когда нужно выйти на работу после 14-дневного отпуска, учитывая все праздничные и выходные дни?

Мне предлоставлен отпуск с 24 апреля на 14 календарных дней. Когда необходимо выйти на работу? С учетом всех праздников и выходных - 8 мая выходной, т.к. на него перенесен выходной день 7 января, 9 мая праздничный день. 1 мая должен продлить отпуск на 1 день? Выходить 10 или 11 мая с учетом 1 мая?

Читать ответы (15)

Расчёт дня возвращения на работу после разделённого отпуска

Я работаю в государственном учреждении. В этом году решил разбить отпуск на две половины. Первую часть отпуска (14 календарных дней) взял с 24 февраля. В уведомлении отдела кадров сказано, что мой отпуск продлится с 24 февраля по 09 марта сего года, с учётом переноса одного дня из-за праздника 8 марта. Вопрос: когда я должен выйти на работу, если учитывать, что 10 марта - суббота, выходной день, а 11 марта воскресенье, перенесённый на пятницу 09 марта - рабочий день. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о запланировании отпуска и оплате 8 марта - Правомерно ли уходить в отпуск в июле дважды подряд?

У меня два вопроса! Первый связан с ежегодным оплачиваемым отпуском... У нас один сотрудник в 2014 году в отпуск уходил в июле, в этом году тоже уходит в июле... положено ли так, руководитель сам график не составлял, просто спрашивал кто когда хочет отдыхать... Правомерны ли его действия? И может ли сотрудник второй раз подряд уходить в отпуск в июле? И второй вопрос: мы работаем посменно (сутки-трое), в марте моя смена попала на 8 марта, а праздники оплачиваются у нас вдвойне... но мне не включили это как праздник, сказали что 8 марта перенесена на 9 марта, поэтому 8 марта считается обычным выходным днем, и естественно вдвойне мне платить никто не будет... Действительно ли 8 марта считается обычным выходным днем, а не праздничным?! Спасибо!

Читать ответы (1)

Расчет отпуска - есть ли ошибки в моем случае?

Я сотрудник полиции, мне посчитали основной отпуск за 2017 год с 15 мая по 08 июня без выезда как 20 календарных дней. Я считаю что отгуляла 19 дней. Вторая часть отпуска с 31 августа по 14 сентября с выездом +2 дня на дорогу. Мой отпуск. Должен составлять 30 календарнвх дней (без учёта вых. И праздник), выходных не более 10 дней и 2 дня дорога. Правильно ли мне насчитали отпуск?

Читать ответы (1)

Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2

Проконсультируйте меня пожалуйста, если человек после отработанных пол года идет в отпуск на неделю (график работы 2/2) ему положено 14 дней это с учетом выходных (т.е 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска) или с учетом выходных 18 дней выходит. За ранее спасибо!? Пример отпуск начинается с 21 февраля (где 19 и 20 это законные выходные до отпуска и 7, 8 марта после отпуска) какого числа выходить на работу по графику 2/2?

Читать ответы (1)

Как учитывается 8 марта в отпуске продолжительностью 28 дней?

У меня вопрос, если у меня отпуск 28 календарных дней, а в марте праздник 8 марта, считается ли он выходной в отпуске или он даёт дополнительный день отпуска?

Читать ответы (1)

Когда сотрудник, находящийся в отпуске до 21.02.2016, должен вернуться на работу?

У мня такой вопрос. Отпуск у сотрудника по 21.02.2016 года включительно. В 2016 году за понедельник 22.02.2016 года работаем 20.02.2016 года. Когда сотрудник должен приступить к работе? Должен ли он отработать 20.02.2016 года за понедельник? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?

Какого числа мне нужно выйти на работу из отпуска. Отпуск в нашей организации составляет 28 дней. Ушла в отпуск я 3-го июня. А 12 число - это праздник. Я хочу узнать добавляется ли этот день к отпуску и, следовательно, какого числа мне необходимо приступить к работе. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда я должен приступить к работе с учётом праздников и выходных дней?

Москва - онлайн услуги юристов