Я уволился с работы, но требуют вернуть неуплаченные суммы - законно ли это и почему не вычли сразу?

• г. Миллерово

Я уволился с работы в марте 2015 года обходные листы подписаны, трудовую отдали. Сегодня пришло письмо с просьбой вернуть сумму не уплаченную за обеды и премию к 23 февраля иначе грозятся судом. Подскажите законно ли это? Почему сразу не вычли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это незаконно. Практика судебная говорит о том, что все выплаты возврату не подлежат. А вот неоплаченную сумму за обеды могут быть взысканы, так как скорее всего это было предусмотрено трудовым договором.

Спросить

Миллерово - онлайн услуги юристов

Светлана
30.03.2013, 12:22

Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?

Я уволилась с работы 30 января 2013 года. Отработала 2012 год полностью с 1 января по 31 декабря. В феврале мне выплатили премию за 4-ый квартал 2012 года, а вот в феврале годовую премию не выплатили. Было письмо: лицам уволившимся до начисления выплат, премии не выплатят. Почему квартальную начислили, а годовую нет? Законно ли это? Могу ли я претендовать на годовую премию?
Читать ответы (3)
Павил Иванович
08.03.2015, 09:51

Выплата премии директору ао

Я уволился 15 февраля 2015. А в марте 2015 г директор решил выплатить премию за 2014 г - мне положена премия или нет?
Читать ответы (1)
Оксана Геннадьевна
17.10.2016, 04:18

Незаконное начисление премии и требование ее возврата - законность ситуации

Мой сын уволился с работы в ноябре 2015 г, а в октябре 2016 г ему пришло уведомление о том что ему незаконно начислялась премия в июне, июле, августе 2015 г и ему нудно вернуть в добровольном порядке иначе они подадут в суд, законно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
16.03.2015, 19:06

Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?

Сложилась следующая ситуация. В компании был утвержден кол. договор на 2012-2014 г., в котором предусмотрена обязательная выплата премии по итогам года, в том числе сотрудникам, уволившимся до ее начисления. Я уволился по собственному желанию 16.03.2015 г. До конца марта сотрудникам компании будут выплачивать указанную премию. Однако, по кол. договору, который подписан на 2015-2017 года выплата этой премии уже не обязательна. Должны ли мне выплатить премию по итогам 2014 г. (год отработал полностью)?
Читать ответы (1)
Рябов Евгений Сергеевич
17.03.2016, 16:40

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Должны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016
Читать ответы (1)
Надежда
13.03.2016, 22:12

Можно ли взыскивать деньги по одному исполнительному листу - судебное решение 2011 года, взыскание 2015

Скажите пожалуйста могут ли приставы-исполнители взыскивать денежные суммы по одному и тому же исполнительному листу? Судебное решение было от 2011 года в 2015 взыскали сумму и исполнительный лист отозвали. В 2016 году пришло письмо о возбуждении исполнительного производства, а сумма такая же как и в прошлом листе.
Читать ответы (1)
Максим Сергеевич
01.07.2016, 22:04

Обязан ли работник вернуть переплату за больничный лист и какие могут быть последствия

Если я был на больничном листе в марте 2016 году, в апреле 2016 году уволился с работы, сейчас пришло заказное письмо с работы, что мне было переплачено по больничному листу 1200 руб. и просьба перечислять эти деньги на расчетный лист организации. Могу ли я эти деньги не перечислять организации, и что мне может быть за это?
Читать ответы (1)
Игорь
19.03.2013, 18:53

Пенсионер с покупкой дома после безработицы - возможности налогового вычета

Пенсионер с февраля 2013 года, купил дом в марте 2013. До выхода на пенсию был безработным 2011, 2012 год. Уволился с работы в ноябре 2010. Какие перспективы в получении налогового вычета? Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Илья
14.03.2014, 20:07

Нарушение выплаты коллективной премии при увольнении - возможность возврата части

Здравствуите, у меня сложилась такая ситуация. Я работал в гос. конторе электромонтажником, у нас была коллективная сдельно-премиальная заработная плата. Она состоит из фиксированного тарифа и сдельнои коллективнои премии. Я уволился оттуда 27 февраля, меня расчитали в этот же день, но коллективную премию не начислили, ссылаясь на то что ее выплатят позже. Когда я обратился позже мне директор сказал что коллективная премия начисляется в марте, а по скольку я уволился в феврале - бухгалтерия поделила эту премию между работающими людьми и мне поскольку я уже уволился ничего не положена. Но ведь я же принимал непосредственное участие в выработке этой за февраль. Возможно ли мне вернуть полагающуюся часть этой премии?
Читать ответы (1)