Елена
21.01.2008, 15:51
Если сотрудник опаздывал на работу всю неделю, как я могу оформить ему приказ о дисциплинарном взыскании?
Читать ответы (1)
Можно ли объявить выговоры одним приказом (1.об утере док.
• г. Карачев
Наш сотрудник потерял документы на товар и на следующий день опоздал на работу на 1,5 часа. Было принято решение объявить ему выговор. Можно ли объявить выговоры одним приказом (1.об утере док. и 2.об опоздании) или нужно оформлять два разных приказа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.10.2008, 09:34,
г. Долгопрудный
Не запрещено. Законодатель в этой части делопроизводство просто не регулирует.
Спросить
Екатерина
29.11.2013, 16:11
Неправомерные действия руководства - выговоры без актов и наложение дисциплинарных взысканий вопреки правилам
Читать ответы (1)
Роксана
04.10.2012, 16:34
Имеет ли право работодатель, принять два вида взыскания в одном приказе, и объявлять строгачь за опаздание?
Читать ответы (2)
Юлия
27.06.2007, 10:22
До подписания приказа о выговоре с сотрудника не потребовали письменного объяснения.
Читать ответы (1)
Александра Андреевна
21.04.2014, 11:11
Выговор за однократное опоздание - возможность наложения других санкций и обжалование решения
Читать ответы (1)
Олег
15.01.2020, 17:55
Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2013, 17:12
Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?
Читать ответы (1)
Даниил
22.02.2016, 22:33
Процедура увольнения - нужно ли иметь три выговора?\n2) Совокупность выговоров - суммируются ли они по календарному
Читать ответы (2)