Положена ли по российскому законодательству доплата преподавателю вуза за выслугу лет?

Кем выделяются средства на стимулирующие надбавки в государственном детском саду? Может ли быть задержка или отказ в выплате стимулирующих надбавок для детского сада, присоединённого к школе, если учителя надбавку получили? На каких специалистов выделяются стимулироующие надбавки в детском саду? Могут ли из стимулирующих надбавок начислятся отпускные, доплачиватся премия нянечкам, выплачиваться надбавки логопеду, музыкальному работнику, заведующей детского сада? Кто и как контролирует распреденление и выплату стимулирующих?

Я работаю в детском саду воспитателем. Входит ли в стимулирующие выплаты оплата за выслугу лет или это разные вещи. В нашем саду выслуга лет является стимулирующей выплатой и больше никаких стимулирующих выплат нет.

Положена ли доплата за вредность кабельщику-спайщику? Кто определяет размер доплаты?

Преподаватель ВУЗа (штатный) награжден нагрудным знаком Отличник финансовой работы. Положена ли ему ежемесячная доплата/надбавка к окладу? Если положена, какими документами это можно подтвердить?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, какие стимулирующие выплаты положены директору школы за ведение преподавательской деятельности? Должна ли начисляться директору доплата за выслугу лет как учителю?

Я, преподаватель музыкальной школы. В течении учебного года не было произведено стимулирующих выплат ни одному преподавателю. Наши педагоги ежегодно достигают высоких результатов. Школа последние два года входила в лучшие 50 школ России, в этом учебном году Ученики становились лауреатами краевых, региональных и международных конкурсов (за что должны производить стимулирующие выплаты - трудовой договор). Могут ли преподаватели узнать, по каким причинам нам не производят стимулирующие выплаты? Вторая ставка нагрузки оплачивается без категории, (не начисляется) голый оклад.

Являюсь работающим пенсионером. Общий стаж работы более 40 лет. положена ли мне надбавка или доплата за стаж. И кому платятся доплаты за выслугу лет. Елена.

Будьте любезны, объясните, пожалуйста, кто имеет право на «лужковскую» доплату к пенсии. Я прекратила работу преподавателя вуза (стаж около 20 лет). Пенсия около 14, 5 тысяч. Мне такая доплата не положена, я правильно понимаю?

Если преподаватель системы НПО находился 3 дня на семинаре по приказу образовательного учреждения и оплата по окладу за месяц была уменьшена с учётом этих 3-х дней. За каждый из них заплатили по среднему заработку, но все стимулирующие надбавки, доплата за педнагрузку, премии и ежемесячные доплаты за кабинет, выслугу лет, руководство методическим объединением и т.п. были начислены, исходя из уменьшенного оклада. Правильно ли был произведён расчёт?

Коллективного договора нет. В положении об оплате труда указано: «заработная плата работников состоит из оклада, выплат компенсационного характера и стимулирующих выплат. Размер оклада, надбавок устанавливаются при приеме на работу в соответствии с должностью согласно штатке и иные случаях согласно закона. В разделе Стимулирующие выплаты: например, по конкретной должности инженера: надбавка за особые условия 70%; надбавка за сложность и напряженность 20%. Надбавки устанавливаются в процентах». Ничего больше не расписано по стимулирующим выплатам. В штатке по должности инженер (3 единицы) отражены все надбавки. В трудовом договоре инженера оплата труда указано: «оклад 10000; устанавливаются следующие надбавки: за особые условия 70%, за сложность и напряженность 20%. Работодатель имеет право на выплату работнику стимулирующих выплат». Вопрос: может работодатель при уже подписанном договоре одну надбавку считать (за особые условия), а другую нет (за сложность). Или вообще уменьшать процент надбавки (за особые условия оставлять 70%, а за сложность не 20 %, а 10%). И если только принимаются два инженера может работодатель: в трудовом договоре одному инженеру указывать оклад и только надбавку за особые условия (т.е. оклад и только одну надбавку), а другому инженеру оклад, надбавку за особые условия и надбавку за сложность. Должностные инструкции одинаковые.