Нужно ли заносить результаты периодического медосмотра в личную медицинскую книжку работнику плавсостава, если в направлении работодателем указаны вредности: шум,вибрация? Спасибо.

Куда обратиться, если работодатель не отдает личную медицинскую книжку?

Можно ли пройти медосмотр в другом месте без направления от работодателя, если не устраивает поликлиника?

Прошу совета по поводу прохождения медосмотра. Меня не устраивает поликлиника, в которой мы проходим периодические медосмотры, в частности не нравится ее санитарное состояние и квалификация некоторых медицинских работников. Могу ли я пройти медосмотр в другом месте и нужно ли мне в этом случае направление от работодателя, учитывая положение приказа № 302 н, где написано, что проведение периодического медицинского осмотра возможно исключительно при наличии направления, выданного работнику работодателем. Действует ли это правило, если я прохожу медосмотр за свой счет?

Читать ответы (1)

Почему врачи отказывают во вписывании результатов медосмотра в личную медицинскую книжку?

По напровлению на работу прохажу мед осмотор. Могу я поралельно вписовать результаты мед осмотра личную медицинскую книжку. Почему врачи отказывают мне в этом.

Читать ответы (1)

Необходимость медосмотра раз в два года для работника - как составить направление и зафиксировать отказ

Работнику положено раз в два года проходить медосмотр. Мы подготовили ему направление, для медосмотра необходимо составлять приказ о направлении на медосмотр? И работник очень скандальный он наверно откажется получить, как это зафиксировать?

Читать ответы (1)

Право на получение результатов анализов - обязанность ЛПУ или работодателя предоставить учителю копию медицинского осмотра

Обязано ли ЛПУ (или работодатель) выдавать работнику (учителю в казенном образовательном учреждении) результаты его анализов, сданных в рамках периодического медосмотра, по запросу этого работника? Если можно, со ссылкой на документ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Дополнительное обследование у кардиолога после медосмотра - кто оплачивает и что происходит с пропущенными днями работы?

После периодического медосмотра работника отправили на дополнительное обследование к кардиологу. Доп обследование работник проходит за свой счет и дни которые он пропустил не оплачиваются работодателем?

Читать ответы (1)

Требования к проведению медосмотров работников плавсостава после отмены Приказа Минздрава СССР № 511 от 06.09.1989 г.

Ранее до отмены Приказа Минздрава СССР № 511 от 06.09.1989 г. работники плавсостава проходили медосмотры ежегодно, теперь же этот документ не действует. Выходит упущение по медосмотру работников плавсостава. Скажите пожалуйста с какой периодичностью проводить медосмотр плавсостава? Будет ли нарушением в случае если медосмотр плавсостава проводить только по приказу №302 н (выходит по вредным факторам 1 раз в 2 года), так как больше действующих приказов не существует?

Читать ответы (1)

Слесарь на крайнем севере - какие вредные факторы нужно указывать в направлении на медосмотр?

Хоть кто нибудь может мне ответить на вопрос. Какие ввредные факторы должны быть написаны в направлении у слесаря по ремонту автомобиля на прохождение периодического медосмотра класс вредности 2 тяжесть трудового процесса. Работник крайнего севера.

Читать ответы (1)

Как проходить периодический медосмотр работников

По какому приказу проходят периодический медосмотр работники плавсостава? Нужна ли им личная медицинская книжка?

Читать ответы (1)

Необходимость направления на периодический медосмотр - обязанности работодателя

Обязан ли работодатель выдавать направление на прохождение периодического мед. осмотра, если работник ознакомлен с приказом о проведении медосмотра, (графиком проведения и местом проведения) и мед. учреждение в договоре с организацией не прописывает необходимость направлений.

Читать ответы (1)

Обязанности работодателя по организации предварительных медицинских осмотров сотрудников - комментарии и документация.

Предварительный медосмотр. Ниже приведён комментарии журнала Трудовые Споры на тему Каковы обязанности работодателя по организации предварительных и периодических медицинских осмотров потенциальных и работающих сотрудников? Я хотел получить от вас комменарии по поводу того, что предворительный мед. осмотр проводится когда работник ещё не устроен т.е. ст. 214 ТК РФ он может несоблюдать. Не так ли? При предварительном медосмотре работодатель должен оформить список лиц, подлежащих медосмотрам, направить список в Роспотребнадзор, сохранив документы, подтверждающие, что список направлен. Затем он должен выбрать медицинскую организацию для проведения медосмотров, оформить направления на медосмотр потенциальным работникам, зарегистрировать направления в своем журнале учета прохождения медосмотров. Направления работнику следует выдавать под роспись, поскольку за дальнейшие свои действия тот отвечает сам согласно ст. 214 ТК РФ «Обязанности работника в области охраны труда». Выбрать медучреждение для медосмотра работник не имеет права. Он должен идти туда, куда выдано направление, с кем у работодателя есть договор.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Куда обратиться, если работодатель не отдает личную медицинскую книжку?

Вологда - онлайн услуги юристов