Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы трудового договора, увольнения и возможных последствий при несоблюдении трудовых обязанностей сотрудницей

14.04.2015, 22:29
• г. Москва

Приняли на работу сотрудницу и трудовой договор в письменной форме не заключили, отчисления в пенсионный фонд делали (около года), как уволить такую сотрудницу по статье (по собственному писать отказывается) за неоднократное неисполнение своих трудовых обязанностей, грозится написать жалобу в трудовую инспекцию и обратится в суд. какой штраф за нарушение трудового законодательства если она докажет это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алина, уволить можно при наличии РЕАЛЬНЫХ оснований, причём по данному основанию надо сначала вынести хотя бы одно, а лучше несколько дисциплинарных взысканий.

И кроме того должна быть соблюдена процедура как наложения этих взысканий, так и увольнения

Вы о штрафе не думайте, Вы одним штрафом "в случае чего" не отделаетесь, она с Вами будет год судиться, восстанавливаясь на работе, и потом, если восстановится, то во-первых будет дальше работать, во-вторых заплатите ей за этот год зарплату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги