Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные последствия увольнения по сокращению штата при отсутствии альтернативных вакансий

15.04.2015, 01:29
• г. Москва

В декабре 2014 получил уведомление о предстоящем в апреле 2015 увольнении по сокращению штата (п.2 ст.81 ТК РФ). В феврале 2015 супруга была вынуждена уйти по соглашению сторон (фактически это тоже было сокращение, но ее работодатель был заинтересован в уходе по соглашению). Т.о. я остался единственным зарабатывающим членом семьи (детям 13 и 18 лет). Насколько законным будет мое сокращение в данном случае? Или указанные обстоятельства могут повлиять только на приоритетность сокращения по отношению к другим сотрудникам, но по сути не запрещают работодателю сократить мою позицию (других аналогичных позиций в штате нет).

В списке предложенных работодателем вакансий соответствующих моему уровню и з/п нет, в связи с чем я от этих предложений отказался.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

"указанные обстоятельства могут повлиять только на приоритетность сокращения по отношению к другим сотрудникам, но по сути не запрещают работодателю сократить мою позицию" - это верно. Александр, ну, что тут скажешь...вставайте на биржу труда.

Спросить

Да, Александр, всё именно так, как Вы пишете, "иммунитет" от сокращения Вы бы имели только при наличии 3-х детей, а так, Вы имеете только преимущественное право оставления на работе.

Раз отказались от предлагаемых вакансий, ждите увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги