Юрист, с которым я консультировался в живую, предостерег меня, что моральную компенсацию я за это не получу.

• г. Москва

Здраствуйте!

На протяжении 5 месяцев я работал в организации, где не предоставлялось должного по времени обеденного перерыва (лишь 10 мин). По условиям труда перерыв должен был включаться в рабочее время, и кто-то должен был заменять меня в это время. Теперь я уволился, и хочу обратившись в суд подать иск о возмещении моральной компенсации за подобное нарушение и причиненные мне неудобства, подкрепив это показаниями свидетелей. Юрист, с которым я консультировался в живую, предостерег меня, что моральную компенсацию я за это не получу. Подскажите мне пожалуйста, насколько мой юрист прав, могу ли я эту компенсацию требовать или нет?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Сабир Сабирович
17.04.2015, 20:49

Можно ли требовать моральную компенсацию за нарушение обеденного перерыва в труде?

На протяжении 5 месяцев я работал в организации, где не предоставлялось должного по времени обеденного перерыва (лишь 10 мин). По условиям труда перерыв должен был включаться в рабочее время, и кто-то должен был заменять меня в это время. Теперь я уволился, и хочу обратившись в суд подать иск о возмещении моральной компенсации за подобное нарушение и причиненные мне неудобства, подкрепив это показаниями свидетелей. Юрист, с которым я консультировался в живую, предостерег меня, что моральную компенсацию я за это не получу. Подскажите мне пожалуйста, насколько мой юрист прав, могу ли я эту компенсацию требовать или нет?
Читать ответы (1)
Иван
19.02.2021, 09:16

Дополнительные технологические перерывы на рабочих местах - необходимость для токарей, шлифовщиков, фрезеровщиков?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.
Читать ответы (1)
Елизавета Владимировна
04.09.2014, 13:55

Вопрос по обеденному перерыву для поваров в связи с 5-дневной рабочей неделей и временем отдыха

У меня 5 дневная раб. неделя с двумя выходными днями. Время начала работы: с 07:00 до 15:30. Время отдыха работника: перерывы в течение рабочего дня для отдыха и приёма пищи 30 мин в течение смены. Указанные перерывы используются работником по своему усмотрению, в рабочее время не включаются и не оплачиваются. Мой вопрос: насколько я знаю, у поваров нет обеденного перерыва, то есть я могу в свой 30 перерыв уйти домой?
Читать ответы (1)
Ольга
13.09.2017, 11:10

Обязателен ли обеденный перерыв при шести часах рабочего дня?

При шести часовом рабочем дне можно отказаться от обеденного перерыва? Или он обязателен? Рабочее время с 8.00 до 14, с перерывом до 14.30. В договоре время перерыва не обозначено. Получается просто увеличение рабочего времени. Так как обосновать, что у меня перерыв именно в данный момент я не могу.
Читать ответы (1)
Ольга Богдановна
27.12.2016, 07:51

Проблема обеденного перерыва - как решить ситуацию в рентгенологическом отделении районной больницы

Работаю врачом рентгенологом в районной больнице. Рентгенкабинет один на район, обслуживает поликлинику, стационар и скорую помощь. Рабочий день 6 часов. Главный врач пытается заставить нас сделать 30 мин обеденный перерыв в условиях, когда его будет использовать не реально. Если в обеденный перерыв привезет пациента скорая помощь или из стационара носилочного больного, то придется обеденный прерывать и заниматься пациентом, т.к. скорая помощь и рабочие ждать не будут. Получается, что за счет не оплачиваемых 30 мин обеденного перерыва удлинится рабочий день. Что нам делать в данной ситуации. В трудовом и коллективном договоре конкретно время обеденного перерыва не прописано. Если включить в расписание 30 мин обеденного перерыва в конце рабочего дня, например с 14.00 до 14.30, при рабочем дне до 14.00. Будет ли это нарушением ТК? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.12.2008, 19:46

Мой обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где я вместе с детьми кушаю и отдыхаю во время сон часа...

Я работаю в детском садике. Хочу обратиться за консультацией. Хочу выяснить, включаеться ли время обеденного перерыва в рабочее время или рабочая смена удлиняеться на час в связи с предоставлением времени для отдыха и питания. Мой обеденный перерыв проходит непосредственно на рабочем месте, где я вместе с детьми кушаю и отдыхаю во время сон часа...
Читать ответы (1)
Динара
29.12.2019, 16:37

Характеристика случая - Истец отсутствовал на заседании суда после перерыва, суд отложил заседание.

Перерыла ГПК, найти информацию не могу. Подскажите, пожалуйста, суд объявил перерыв. До перерыва истец присутствовал на заседании, а после перерыва (перерыв длился 14 дней) не смог явиться. Суд счел это как не явку истца и отложил заседание. Насколько это правомерно?
Читать ответы (2)
Шмидт Андрей
25.07.2009, 10:51

Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?

Поясните пожалуйста, как должен вести себя работник во время обеденного перерыва? Имеет ли он право покидать рабочее место (территорию предприятия) на время обеденного перерыва? Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей? В какое время предоставляется время для обеда (график работы сменный, день-ночь-два дня дома)? На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
27.03.2016, 17:05

Возможность отказа от обеденного перерыва при работе 5 часов в школе - на что указывает трудовой кодекс?

Если я работаю 5 ч в день, в школе, имею я право работать без обеденного перерыва? В кодексе написано должен перерыв быть у всех хотя бы 30 мин? могу я от него отказаться, какая это статья?
Читать ответы (1)
Владимир
23.07.2018, 11:05

Оплата часа обеденного перерыва электрику в дежурной смене - какие права имеет работник?

Я работаю электриком в дежурной смене. Продолжительность смены 12 часов. В табеле мне ставят 11 часов ссылаясь на обеденный перерыв. Закон дает мне право использовать время обеденного перерыва по своему усмотрению. Но согласно моей должностной инструкции я не могу оставлять рабочее место и каждые 15 минут я должен контролировать работу оборудования. Подлежит ли оплате час обеденного перерыва в моем случае? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)