Когда необходимо подавать сведения о сокращаемых сотрудниках в центр занятости - биржу труда (в день издания приказа о сокращении?

, в день подписания работниками уведомления о сокращении?, в день фактического увольнения сотрудника?) Спасибо.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

В соответствии с законом "О занятости населения в Российской Федерации" п.2. ст. 25 Работодатели своевременно, не менее чем за три месяца, и в полном объеме представляют органам службы занятости и профсоюзному органу или иному представительному органу работников информацию о возможных массовых увольнениях трудящихся, числе и категориях работников, которых они могут коснуться, и сроке, в течение которого их намечено осуществить, и несут ответственность в установленном порядке.

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение