Ребенку 9 месяцев, выхожу на работу, педагог в колледже. Подскажите, могут ли меня отсылать работать на дальние площадки? Какие у меня есть привилегии в плане расписания занятий и есть ли вообще? Есть ли нормативы по часам работы в неделю, день. Будут ли платить пособие до 1,5 лет, если я выйду на работу?

Здравствуйте! могут, никаких привелегий у вас нет.

Вопросы о работе педагога с 9-месячным ребенком - возможность отправки на дальние площадки, привилегии по расписанию занятий и нормативам рабочего времени, выплата пособия до 1,5 лет

Возникшие вопросы после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком.

Выхожу из отпуска по уходу за ребенком на 2 года раньше. С мужем в разводе. Есть ли нормативы по часам работы в неделю, день. Будут л и платить пособие до 1,5 лет, если я выйду на работу? Есть ли у меня какие-то привилегии на работе по расписанию?

Читать ответы (2)

Ребенку 1 год. Выхожу на работу. Будут ли мне на работе продолжать платить детские до 1.5 лет с работы помимо зарплаты?

Ребенку 1 год. Выхожу на работу. Будут ли мне на работе продолжать платить детские до 1.5 лет с работы помимо зарплаты?

Читать ответы (1)

Выплата пособий при работе по договору ГПХ - условия для получения и возможные претензии

Договор ГПХ и выплата пособий. Моему ребёнку 1.7 месяцев, я без работы, до полутора получала пособие из социальной защиты. Сейчас хочу устроиться на работу по договору ГПХ, но планируется с января 2020 выплата пособий до трех лет, могу ли я претендовать на эти пособия если буду работать по договору ГПХ. На 01.2020 моему ребёнку будет 1.11 месяцев.

Читать ответы (3)

Начисление заработной платы при работе на сокращенный день для родителя ребенка 7 месяцев с сохранением пособия

Ребенку 7 месяцев, если я выйду на работу на сокращенный день, как будет начисляться заработная плата при сохранении пособия? Пособие сохраняется в полном объеме?

Читать ответы (1)

Возможно ли уволить педагога дополнительного образования, не проводящего занятия и не имеющего детей, но ходящего на работу?

У педагога дополнительного образования в кружке нет детей, занятия педагог не проводит, конспектов для занятий нет, а на работу ходит. Можно ли такого педагога уволить, если у нее маленький ребенок 2 лет?

Читать ответы (1)

Последствия отказа от работы и неотработанных двух недель

У меня по работе недосдача, платить её я собираюсь, с работы буду увольняться, но если я не выйду на работу и не отработаю 2 недели, то чем мне это грозит?

Читать ответы (2)

Могу ли я работать по графику 12 часов и продолжать получать детское пособие?

Я нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет. Получаю детское пособие. Хочу выйти на работу. Но работодатель мне отказывает на основании того, что я могу работь лишь по 4 часа в день. У нас сменный график работы по 12-24 часа (скорая помощь). Я хочу работать по 12 часов два раза в неделю. Возможно ли мне работать по такому графику и сохранить выплату пособия?

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на отгулы при переработке и проведении экскурсий для педагога дополнительного образования детей

Я педагог дополнительного образования детей и работаю по ставке 18 часов в неделю. К ставке у меня есть повышающий коэффициент 18% (примерно 4 часа в неделю). Моё расписание составлено так, что пятница получается выходным днём (нет занятий с детьми). Однако я периодически выходила на работу в пятницу для осуществления работ разного характера, не относящихся к педагогической деятельности (например, на работу на учебно-опытном участке или на хоз. работы (не субботники)). Кроме того помимо основных учебных часов (18 часов в неделю) я проводила различные экскурсии дополнительно к этим часам вне основного расписания. Никаких доплат за эти выходы я не получала. Имею ли я право на отгулы (по дню за выход в пятницу и за экскурсии соответственно проведённым часам экскурсий)? Мой работодатель говорит, что пятницы являются рабочими днями, а экскурсии входят в оплату по ставке (т.к. оплата по ставке включает не только время занятия но и подготовку к нему, заполнение журналов и т.д.), т.е. отгулы за такую переработку не положены.

Читать ответы (1)

Пособие на ребенка в размере 40% от оклада - выплатят ли, если выйду на работу до 1,5 лет?

Будут ли мне платить пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет в размере 40 проц от оклада мах 13833 на работе если я выйду на работу?

Читать ответы (1)

Отказ в неполном рабочем дне - что делать?

С 1 июля 2014 г. я выхожу на работу с дикретного отпуска преждевременно, ребёнку на данный момент будет только 8 месяцев. Заявление я им написала о выходе на работу зараннее, они его приняли и с неохотой вроди как ждут меня на работе (как только я сообщила что буду выходить на работу они уменьшили масштаб работы, передали другим работникам заниматься частью моей работы и соответственно уменьшили на этом основании зарплату). Сегодня я отнисла им завление о просьбе работать не полный рабочий день, для того чтобы сохранить выплату пособия на ребёнка до 1.5 лет. хотя это только документально, работать я намеренна так же как раньше полный рабочий день. Но они мне отказали, говорят только будут оформлять меня на полный обычный день, т.е. я автоматически лишаюсь детских пособий. Скажите пожалуйста имеют ли они мне отказывать в неполном рабочем дне?. что мне делать дальше? Заранне спасибо!

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ногинск - онлайн услуги юристов