Требуется помощь с крепостными порядками в компании (ЗАО) перед праздниками
Помогите пожалуйста - Вопрос 65979 - я очень прошу Вас ответить в возможно короткие сроки, хотя и понимаю, что все обращающиеся с вопросами ждут быстрого ответа. Праздники на носу, и я просто не могу смириться с такими крепостными и диктаторскими порядками в компании (ЗАО). Коллектив ропщет втихомолку, но нельзя же взять и заставить всех работать без выходных дней.
Заранее благодарна Вам и прошу прощения у тех, кого могу опередить с получением ответа,
С уважением,
Виктория.
Уважаемая Виктория!
Согласно ст.113 ТК РФ Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, как правило, запрещается.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их ПИСЬМЕННОГО согласия в следующих случаях:
для предотвращения производственной аварии, катастрофы, устранения последствий производственной аварии, катастрофы либо стихийного бедствия;
для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества;
для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных подразделений.
СпроситьЕсли возможно, прошу Вас дать ссылку на нормативные акты.
Очень Вам благодарна.
С уважением,
Виктория.
По Налоговому кодексу представительства иностранной компании освобождены от уплаты от НДС за арендуемые для их нужд помещения. Относится ли то же самое к филиалам?
Очень надеюсь на Ваш ответ,
С уважением,
Виктория.
Уважаемый Алексей Альбертович спаибо Вам за Ваш ответ на вопрос №219841 не могли бы Вы мне разъяснить зачем ЗАО безвозмездно уступать долю (дарить) своим акцмонерам, если на общем собрании акционеров можно вынести решение о прекращени участия ЗАО в ООО и тогда акционеры получат ту же долю (в денежном выражении), что им предлагают только без уплаты огромных налогов.
Заранее спасибо.
Возмжно я неправильно понимаю ситуацию за это прошу прощения, но Ваш ответ мне очень бы помог.
С уважением Оксана.
Очень прошу Вас подсказать, кто имеет право подписывать договора от имени компании (что такое "уполномоченные представители"), является ли договор (контракт) финансовым документом, то есть считается ли, что только лица, обладающие правом подписи на банковских платежных поручениях, могут подписывать договора в рамках своих полномочий?
Каковы последствия, если подпись под договором поставил человек, не значащийся в банковских карточках? Компания (филиал) выполняет все обязательства по договору, но может ли такой договор быть признан ничножным?
Заранее очень благодарна за Ваш ответ,
Спасибо и с уважением,
Виктория.
Как быть, если мое заявление уже в суде и заявлен встречный иск племянником (по праву представления)
Я Вам очень благодарна за ответ на вопрос N143352 и очень прошу вас ответить на такой вопрос: "Документ на который вы ссылаетесь я нашла на сайте Верховного суда и при просмотре высветилось сообщение, что документ вступает в силу через 90 дней со дня опубликования. Как быть, если мое заявление уже в суде и заявлен встречный иск племянником (по праву представления) о разделе имущества по закону?" Заранее благодарна.. С уважением Лариса.
Как справиться с коллегой, которая постоянно провоцирует на конфликты на работе и как защитить себя?
Скажите пожалуйста тут хоть один мудрый юрист есть даст мудрый совет как когда провоцируют на конфликт на работе постоянно это коллега что бы уволили ее хочу пожалуйста очень помогите мне я один эти все твари постоянно поддерживают ее но я хочу ее выжить из коллектива и оставить без работы именно ее потом уйти помогите мне пожалуйста очень прошу всех вас люди добрые. Заранее блогодарю очень прошу вас отзовитесь.
Всем адвокатам огромное спасибо за ответы, очень помогли и всех вас и ваш коллектив хотим поздравить всей нашей семьей с праздником ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ! МИРА И ДОБРА, ВЕЛИКОДУШИЯ!
