Как поступить, если организация не может произвести полный расчет по больничному листу и заявлению на отпуск по беременности и родам?

Добрый день. Уволилась из организации 12 декабря 2017 г, этим же днем закончился больничный лист. 13 декабря 2017 г пришла в организацию, принесла больничный лист, мне выдали трудовую книжку, при этом больничный лист нигде не зарегистрировали, и про то, что я должна написать заявление на выплаты по нему, никто не сказал, а я сама не знала. Расчет мне при увольнении не выплатили, сегодня, то есть 21 декабря, я узнала, что мой больничный лист в ФСС не предоставлялся и предоставляться не будет, У меня на руках только копия больничного листа, организация на контакт не идет, выплатить расчет обещают "попозже, когда деньги будут", про больничный вообще молчат, будут ли они его предоставлять в фсс, я предлагала написать заявление на больничный, мне ответили, что ничего не нужно и у них нет такого регламента и отправили восвояси. Как быть? Как заставить организацию выплатить мне всю зарплату и отправить больничный лист в ФСС для начисления пособия. Предусматривает ли законодательство штрафы для организации за подобные действия, и возможно ли получение мной компенсации за просрочку выплаты расчета и больничных, если подобная просрочка оговорена в трудовом договоре?

Помогите разобраться в следующей ситуации. Беременная женщина уволилась из организации по собственному желанию в период ее нахождения в отпуске по беременности и родам. Затем она была принята на другую работу. Больничный лист был оформлен на организацию, из которой женщина уволилась. Скажите, пожалуйста, необходимо ли переоформлять больничный лист. С уважением. Наталья.

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: Женщине выдается больничный лист по беременности и родам где-то на пять месяцев, и на этот же период на время больничного листа она должна написать еще заявление о предсоатвлении отпуска по беременности и родам и нужно издать приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам?, ведь в табеле проставаляется больничный лист? Или отпуск? Поясните пожалуйста..., а после окончания больничного листа она пишет заявление о предсотавлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет или 3 лет. Очень жду Вашу помощь.

Я меня вторые роды унесла больничный лист написала заявление в своему робатадателю, в бухгалетерии сказали ждать пособия только после того как им выплатит ФСС (в организации на данный момент нет денежных средств) ... в течении какого периода бухгалтер должен отнести мой лист трудоспособности в фсс больничный с 15 марта..

Может ли беременная женщина за месяц до декрета взять отпуск за свой счет. Дело в том что весь период беременности проведен на больничном, за месяц до декрета болничный закрыт. В данный момент руковоство отказывается выплачиваь больничные и в будущем пособие по беременности и родам. По телефону идет принуждение к написанию мною заявления на увольнение. Могу ли я написать заявление на отпуск и могут ли мне отказать в отпуске.

Помогите пожалуйста уточнить информацию. Декретный отпуск по беременности и родам начался у меня 28 июля-в этот же день и отдала на работу больничный. Заявление написала только 6 августа и приказ. До сих пор ничего не выплачивают-мотивируя что нет денег. В течении какого времени они обязаны мне все выплатить? И что лучше им сказать-чтоб произвели выплату? Заранее спасибо!

У меня такая ситуация. Работаю в компании с февраля 2015 года. Забеременела. 31.12. 2016 года дали лист нетрудоспособности по беременности и родам. С 01.12.16 по 26.12.16 взяла отпуск, положили в больницу на сохранение с 21.12.16 по 30. 12.16.. На работе бухгалтера намекнули что больничный можно им не давать, что лежала в больнице в период отпуска... 31.12.16 принесла лист нетрудоспособности по беременности и родам и написала заявление этим же числом. Не знала, что можно написать заявление с 1.01.2017 чтобы мне защитался в расчёт 2016 год.. в итоге мне в расчёт взяли только один год 2015... Подскажите, могу ли я теперь что-нибудь исправить, чтобы мне сделали перерасчёт и посчитали два года (2015 и 2016) . Спросила у бухгалтера, можно ли переписать заявление, чтобы защитали 2016 год, мне сказали, что фсс отказывается делать перерасчёт.

Смогу ли выиграть дело в суде, если подам иск на ФСС. Обстоятельства такие: Я 8 февраля 16 года вышла на больничный по бер-ти и родам. Больничный лист с 8 февраля по 26 июня. Организация мне не выплатила пособие по больничному листу (все документы сдавала в бухгалтерию как положено). В организации не было денег на расчёт.счетах. Потом 31 марта 16 года всех уволили одним днём, никого не оставили, и меня находящуюся на больничном по беременности, тоже уволили по соглашению сторон. На меня мягко давили, и будучи беременной и напряженной в этой обстановке, я поддалась уговорам и подписала документ об увольнении. Потом подала в суд на организацию о том что мне не выплатили пособие, и зп. Суд я выиграла. Отдала решение суда приставам, чтобы они взыскали деньги у организации. Они мне выписали акт о невозможности взыскания денег у организации. С этим актом я пошла в ФСС, подала все документы, чтобы напрямую через них получить хотя бы пособие по больничному листу по беременности и родам. Больничный лист с 8 февраля по 26 июня 2016 года. Фсс ранее для суда предоставлял расчётный лист, зная что я уволенная, они посчитали всю сумму пособия с 8 февраля по 26 июня, сумма совпадала с суммой которую посчитали в организации. В решении суда общая сумма пособия по беременности и родам и зп (отдельно не выделено, хотя в исковом заявлении я отдельно выделяла суммы). В итоге фсс мне пересчитали и выплатили сумму только до дня увольнения, мотивируя это тем что я не застрахованное лицо после увольнения. В законе нашла что фсс не могут пересчитать пособие. Как я могу повлиять на фсс чтобы получить всю сумму пособия? Подав в суд, могу ли выиграть это дело?

Работнику - учителю выплачены отпускные за основной ежегодный отпуск в полном объеме с 18.06.15 по 18.08.15 года. Однако 13 июля она принесла в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам, т.е. за период с 13.07 по 18.08.15 у нее будет двойная оплата. Как быть в этой ситуации? Если возможно, то со ссылкой на закон. Можно ли вернуть деньги за отпуск? Заранее спасибо!

Помогите разобраться в ситуации: организация подала документы о признании ее банкротом, но заседание переносят уже в 3 раз. в бухгалтерию мной был сдан больничный лист на отпуск по БиР 16.07.2015 на сегодняшний день на счетах предприятия денег нет, но и данные в ФСС бухгалтерия не передает, выписки со счетов не предоставляют. 30.07.15 офис прекратит свою деятельность и останется только конкурсный управляющий, который находится в другом городе. Как поступить в данной ситуации.