Разъясните, пожалуйста, кто обязан проходить диспансеризацию? Насколько законны приказ руководителя об обязательном прохождении медосмотра в редакции газеты и обещание отстранять от работы не прошедших осмотр?

Обязательное проведение мед осомтров и отстранение от работы при отказе провести мед осмотр предусмотрено ст. 212 ТК.

Разъясните, пожалуйста, кто обязан проходить диспансеризацию?

Может ли педагог быть отстранен от работы из-за непрохождения медосмотра полгода до следующей диспансеризации?

Работаю в школе. Педагоги обязаны проходить медосмотр обязательно 1 раз в год. Если этот год (с момента предыдущей диспансеризации) истекает в апреле, а следующая диспансеризация за счёт работодателя будет только в октябре, могут ли отстранить от работы на этот период, в связи с тем, что пол года не будет записи в мед. книжке о прохождении мед. осмотра?

Читать ответы (1)

Обязательна ли диспансеризация для преподавателей и как защитить свое право на добровольное прохождение

Я работаю преподавателем в общеобразовательной школе. Проходила в феврале ежегодный медосмотр. В октябре наш коллектив будет проходить диспансеризацию. Могу я отказаться от её прохождения или это обязательно? Если можно обойтись без диспансеризации, то как грамотно отстоять своё право на добровольное прохождение диспансеризации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязательна ли диспансеризация для всех граждан? Какие законы регламентируют прохождение медосмотра?

Обязан ли человек впринципе проходить диспансеризацию? По роду деятельности мне приходится ежегодно проходить медосмотр и иметь санитарную книжку. Но в этом году предстоит ещё и диспансеризация. Знаю, что медосмотр проходить необходимо, т.к. он - допуск к работе. А вот имею ли я право отказаться от диспансеризации? Какими ФЗ руководствоваться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требование об обязательном прохождении периодического медосмотра с возмещением Руководителем - правомерно или нет?

Наш руководитель подписал приказ о прохождении периодического медосмотра за свой счет с последующим возмещением по авансовому отчету, кто не пройдет отстранят от работы. Я прошла первичный медосмотр 9 месяцев назад. Правомерно ли это требование?

Читать ответы (1)

Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?

Я работаю преподавателем в школе искусств. Работодатель заставляет проходить работников периодический (ежегодный) медосмотр за свой счет, причем заключив работнику с больницей договор, но как-будто бы с последующим возмещением затрат. Приказа о прохождении медосмотра-нет. Направление выдали. Но, у меня нет лишних финансовых средств для прохождения медосмотра, работодатель грозиться отстранить от работы. Как мне быть? Законны ли действия работодателя. Как должен оплачивать работодатель медосмотр? До прохождения или после.

Читать ответы (3)

Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы

Прохождение ежегодного Медосмотра При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену, График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2. Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30. График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00. Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?, Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.

Читать ответы (1)

Считаю, что терапевт не имеет права требовать от меня прохождения диспансеризации.

Помогите пожалуйста решить проблему. На работе заставляют проходить в принудительном порядке диспансеризацию. Я по некоторым причинам личного характера не хочу её проходить. Слышала, что это дело добровольное. Но когда пришла моя очередь проходить медосмотр, то в поликлинике терапевт отказалась допускать меня к работе, пока я не пройду диспансеризацию. А на работе без планового медосмотра могут не допустить к выполнению своих обязанностей. Считаю, что терапевт не имеет права требовать от меня прохождения диспансеризации. Права ли я?

Читать ответы (1)

Двойной медосмотр в год - законность и необходимость при работе в школе и лагере?

Работаю в школе учителем и один раз в год проходим обязательный медосмотр. В летнее время привлекают работать в пришкольном лагере воспитателем / мл.воспитателем. При этом заставляют снова проходить медосмотр. Выходит 2 медосмотра в год. Так уж необходим медосмотр перед лагерем и законно ли нас обязывают к доп. медосмотрам? Можно ли использовать результаты диспансеризации 2-3 месячной давности при прохождении обязательного медосмотра?

Читать ответы (10)

Дилемма с прохождением ежегодного медосмотра - конфликт между работницей и директором по поводу частной клиники

Я работаю с детьми и как и у всех у нас проходит ежегодный медосмотр. Но в этом году (да и несколько прошлых раз) я прошла его в частной клинике. Мне так проще, быстрее и спокойнее. У клиники есть лицензия на данную деятельность. Деньги за прохождение медосмотра в клинике я у своего учебного учреждения не прошу, договор о прохождении медосмотра именно на работе я не видела (и, мне кажется такой формулировки и быть-то не должно). однако директор отказывается принимать мой медосмотр и говорит, что отстранит меня от работы, так как мы не имеем право проходить медосмотр в частных клиниках. Но, насколько я знаю, нет никаких законов, регламентирующих место прохождения медосмотра. Кто из нас прав? Может ли он на самом деле отстранить меня от должности? Что я могу сделать, чтобы отстоять свои права?

Читать ответы (4)

Вопросы оплаты и проведения медосмотра в рабочее время - соответствие ТК РФ и обязанности работодателя

Спорный вопрос с работодателем по прохождению очередного медосмотра. У работодателя есть договоренность с медцентром на определённые даты, с установленным временем. На самом предприятии есть список какая смена в какие даты проходит медосмотр. Встал вопрос как будет или будет вообще оплачиваться прохождение медосмотра в рабочее время. Как сказали на предприятии, оплата на усмотрение работодателя, если в рабочую смену прохождение и говорят, чтобы проходили в свой выходной. График сменный. Подскажите пожалуйста как в соответствии с ТК РФ должен проходить медосмотр, обязан ли я проходить в свой выходной день и обязан ли работодатель произвести оплату за день прохождения медосмотра. Договоренность с медцентром на всё обследование 2 часа.

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Разъясните, пожалуйста, кто обязан проходить диспансеризацию?

Владивосток - онлайн услуги юристов