Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможные основания для заключения с работником срочного трудового договора по соглашению сторон, исключая предусмотренные в статье 59, часть 2.

31.10.2008, 05:49
• г. Южно-Сахалинск

По каким основаниям можно заключить с работником срочный тр.дог. по соглашению сторон, кроме перечиленных в ч.2 ст.59?

Спасибо. С уважением Галина.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, Галина!

Иной случай предусмотрен ст. 332 Трудового кодекса РФ в отношении научно-педагогических работников.

Спросить

Здравствуйте, Галина!

Например, трудовой договор с религиозной организацией (ст. 344 ТК РФ), контракты на замещение должностей научно-педагогических работников в вузе (ст. 332 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
28.08.2003, 11:06

Такой вопрос: Может ли быть рассторгнуть срочный трудовой договор до окончания срока его действия?

Такой вопрос: Может ли быть рассторгнуть срочный трудовой договор до окончания срока его действия? Если да, то по каким основаниям, кроме соглашения сторон (если одна сторона не хочет рассторжения договора)? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.07.2005, 14:16

Возможные случаи заключения срочного трудового договора с учителями средней школы, указанные в Трудовом кодексе.

В каких случаях можно с учителями средней школы заключать СРОЧНЫЙ трудовой договор из перечисленных в трудовом кодексе? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2014, 06:15

Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом

Может ли работадатель заключать срочный трудовой договор с работником (педагогам) если он пенсионер по возрасту? И сколько раз подряд с одним и тем же работником можно заключать срочный трудовой договор? Есть ли какие-то ограничения по заключению срочного трудового договора? Может ли служить основанием для заключения срочного трудового договра основанием пенсионер по возрасту?
Читать ответы (11)
Наталья
28.08.2014, 08:09

Соглашения на увольнение по соглашению сторон, не подписанного работником

Можно ли уволить работника находящегося на больничном листе, если было составлено доп. соглашение на увольнение по соглашению сторон, но не подписано работникам? Как оплачивается больничный. Укажите, пожалуйста документ, на который можно сослаться. Спасибо. С уважением Наталья.
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2003, 17:52

Пенсионер пишет заявление, что просит заключить с ним срочный договор еще на 1 год.

Ситуация следующая. С пенсионером заключен срочный договор, срок договора заканчивается. Пенсионер пишет заявление, что просит заключить с ним срочный договор еще на 1 год. Организация не против, но как поступить кадровику. Заключить с работником новый срочный договор? Написать дополнительное соглашение к старому договору? Дело в том, что ни одна из сторон не хочет бессрочного договора. Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Владимировна
07.07.2016, 10:11

Возможность продления срочного договора для замены отпуска.

Заключали срочный договор на 1 месяц с работником на замену отпуска, теперь другой сотрудник идет в отпуск, можно ли продлить срочный трудовой договор (доп. Соглашение) или нужно заключать заного.
Читать ответы (1)
Светлана
30.11.2017, 21:35

При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства

Стороны согласны расторгнуть договор купли-продажи путем составления соглашения о расторжении. Однако одна сторона настаивает, чтобы в этом соглашении было указано: "В связи с тем, что сделка купли-продажи заключена с нарушением норм законодательства, стороны пришли к соглашению расторгнуть договор купли-продажи...". Возможно ли составить соглашение с таким основанием?
Читать ответы (1)
Евгения
01.04.2003, 14:09

Прошу пояснить в каких случаях и как работает ст.78 ТК РФ (соглашение сторон)

Прошу пояснить в каких случаях и как работает ст.78 ТК РФ (соглашение сторон), что является основанием для увольнения по соглашению сторон со стороны работника и со сторноны работодателя работодателя.
Читать ответы (1)