Получение пособий при работе по договору ГПХ на неполный день в отпуске по уходу за ребенком
Если я устроюсь на работу по договору гпх на неполный день 4 часа, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Лишат ли меня пособия?
Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, устроится на временную работу к новому работодателю по договору ГПХ на неполный рабочий день, не уволившись со старого места работы? Теряю ли я при этом пособие и обязана ли я уведомить о заключении договора ГПХ по месту основной работы? Спасибо.
Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком?
А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.
Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
Могу ли я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу на неполный рабочий день? И получать пособие с работы по уходу за ребенком до 1,5 лет и заработную плату? Спасибо.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплатой пособия, на работе у меня оформлен неполный рабочий день (6 часов). Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и будут ли выплачивать пособие по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска?
Неполный рабочий день.
Здравствуйте! Находясь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, работодатель попросил выйти на работу на неполный рабочий день. В этом случае как я понимаю отпуск не прерывается и пособия выплачиваются дальше. Но есть вопрос беспокоющий меня. Я планирую вторую беременость и родить до окончания отпуска по уходу за первым ребенком. Могу ли я рассчитывать на расчет больничного листа (дикрета) по двум полностью отработанных лет до ухода в отпуск или же будут рассчитывать по новым годам, так как я приступила к работе? Я надеюсь я понятно описала ситуацию.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск по месту работы? Сохранится ли при этом выплата пособия на ребёнка, которое я получаю, находясь в отпуске по уходу за ребёнком?
У меня ребенок-инвалид, я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом. Если я устроюсь на работу с оформлением как самозанятый лишат ли пособия по уходу за ребенком-инвалидом?
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет! скажите, если я уволюсь со своей работы и устроюсь к другому работодателю на неполный рабочий день, сохранится ли право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет! спасибо за ответ!