Существует ли документ, предусматривающий срок

• г. Томск

Существует ли документ, предусматривающий срок, на который устанавливаются компесирующие и стимулирующие доплаты и надбавки к окладам?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Как отдельный акт - нет. Срок действия устанавливается в документвх, которыми определяется действующая в организации система оплаты трудв.

ТК РФ.

"Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов