Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель переплатил пособие на ребенка - могут ли они лишить его, действует ли статья 19 ФЗ №81-фз?
₽ VIP

31.10.2008, 11:52
• г. Химки

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении им 3-х лет. Ребенку 1 год. На работе выплачивают пособие в размере 6000 руб. Последние 4 месяца они мне переплатили почти в два раза. Сейчас обнаружив свою ошибку, работодатель извещает меня о том, что они не будут выплативать мне пособие на ребенка в течение 4 месяцев, возмещая свои убытки. Имеет ли они на это право, лишить ребенка его пособия, по их же вине. Действует ли ФЗ № 81-фз ст.19?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Галина, ФЗ № 81-фз ст.19 действует и работодатель не имеет право удерживать переплаченные суммы, о чем ясно говорится в вышеупомянутом ФЗ. В данном случаее работодатель расчитывает на неосведомленность работника.

Спросить

Уважаемая Галина! Указанный Вами ФЗ действует. Работодатель не имеет права на взыскание с Вас уже уплаченной суммы.

С уважением Мордвинкина Л.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Химки - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Фадеева Ольга
24.12.2008, 21:55

Должны ли мне выплачивать пособие на первого ребенка в течении оставшихся трех месяцев?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку год и два месяца). За время отпуска я снова забеременела и мне через несколько дней рожать. На работе мне перестали выплачивать пособие по уходу за ребенком. Свои действия объяснили тем, что они оплатили больничный лист по второй беременности и выплачивать пособие на первого ребенка не будут. Должны ли мне выплачивать пособие на первого ребенка в течении оставшихся трех месяцев?
Читать ответы (1)
Виктория
14.03.2014, 11:34

Как работодатель может вычесть переплату из пособия по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер моего ежемесячного пособия 10400. Первый месяц получила сумму полностью, а сейчас 7500. На работе дали ответ, что в августе в бухгалтерии были допущены ошибки в начислении и мне переплатили 5000. Что в данном месяце и следующем, частями вычтут из пособия 5000. Имеет ли работодатель на это право, ведь пособие, как я понимаю, мне платит государство. Спасибо.
Читать ответы (1)
Аделина
02.11.2016, 12:33

Пособие по уходу за ребёнком в декретном отпуске - кто и как выплачивает

Я работающая мать одиночка, нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку 10 месяцев. Кто выплачивает пособия (работодатель)? В каком размере выплачивают пособие по уходу за ребёнком (в одинарном или двойном)? И за счёт каких средств они восстанавливаются предприятию? ФСС или?
Читать ответы (1)
Сергей
14.11.2013, 23:38

Выплата пособия по уходу за ребенком при устройстве на новую работу на 7 часовой рабочий день

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет (ребенку 2 года и 7 месяцев). Пособие выплачивают по старому, исходя из зарплаты. Хочу уволиться с прежней работы, и устроится на новую работу на 7 часовой рабочий день. Будут ли мне выплачивать пособие по уходу? Как будут рассчитывать его (как на прежней работе)?
Читать ответы (1)
Елена
10.04.2015, 18:17

Правомерно ли выплачивать пособие меньше минимального размера на второго ребенка при уходе за ребенком?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком. Оклад у меня был 7250 р. правомерно ли то,что работодатель выплачивает мне ежемесячное пособие в размере 4000 р, если минимальный размер пособия на второго ребенка 5436,67 р?
Читать ответы (3)
Софья
24.09.2013, 12:36

Проблема с перерасчетом пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком - есть ли основания для удержания?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 29.12.2012 г. В сентябре бухгалтерия мне сообщает что при рассчете пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком взяли не правильный период и тем самым переплатили мне около 30000 руб. предложили написать заявление о добровольном удержании из пособия, но я отказалась. Тогда они скалали, что бухгалтер в течении месяца, с момента ошибки, имеет право делать перерасчет, и поэтому в этом месяце они удержать из пособия, или вообще до конца года не будут мне платить пособие, так как, по их словам я уже выбрала пособие вперед. Но я читала, что при обнаружении ошибки и при добросовестности получателя, отсутствия счетной ошибки, мне долны начислять пособия, которое получилось при проверке ФСС, а удержания производить они не имеют право. Так ли это? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина, Почта
15.07.2016, 03:03

Возможности получения пособий при двух последовательных декретных отпусках и суммированном размере выплат

В 2014 году вышла в декретный отпуск. Как только 1 ребенку исполнилось 9 месяцев пособие по уходу за ним до 3-х лет прекратилось, так как ушла во второй декретный отпуск. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Далее получала пособие по уходу только на 2 ребенка. Вычитала в интернете, что должны были выплачивать пособие и на 1 ребенка до 1,5 лет, так как в случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Так ли это? И в какой статье ФЗ это точно прописано?
Читать ответы (1)
Олеся
21.05.2016, 22:17

Право на пособие по уходу за ребенком в органах соц. защиты - возможен отказ?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 года 3 месяца). Пособие на работе до 1,5 лет на работе получала, после полутора за пособием в размере 1300 в месяц в органы соц. Защиты не обращалась. Имеют ли право органы соц. Защиты отказать мне в выплате ежемесячного пособия?
Читать ответы (1)
Анастасия
22.12.2016, 13:31

Могут ли потребовать возврат переплаты пособия за декретный отпуск из-за ошибки бухгалтера?

Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку будет год и шесть скоро. Получала пособие по уходу, осталось получить один раз и тут мне сообщили что неправильно насчитали переплатили порядка 50 т. р. Имеют ли они право взыскать с меня эту сумму? Ошибка была по вине бухгалтера.
Читать ответы (3)
Ольга
29.11.2010, 23:55

Хочу пораньше выйти из отпуска по уходу за ребенком, но работодатель отказывает из-за детского пособия - что делать?

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие на ребенка. Хочу пораньше выйти из отпуска и на другую работу. На работе отказали подписывать заявление об увольнении т.к. я должна получать детское пособие пока ребенку не исполнится 1.5 лет. Лишить ребенка детского пособия они не могут.
Читать ответы (1)