Начальник смены в охранном предприятии на время отпуска начальника другой смены будет выполнять его обязанности.
Начальник смены в охранном предприятии на время отпуска начальника другой смены будет выполнять его обязанности. Не в своё рабочее время. Чем это считать? Совмещением или увеличением обёма работы? Как это оформить? Приказ, доп. соглашение, заявление? Оплата работнику. Помогите, пожалуйста.
Здравствуйте, Татьяна!
Если в работа за пределами своего рабочего времени - это внутреннее совместительство. Необходимо заключение отдельного трудового договора с обязательным указанием, что работа является совместительством. Соответственно и приказ о приеме на работу на условиях внутреннего совместительства. Вопросы оплаты - исключительно по соглашению сторон. На этот счет никаких особенностей нет. Но (!) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
СпроситьВолжский - онлайн услуги юристов
С чьей зарплаты начислять 30 % доплаты: от зарплаты начальника смены или от зарплаты начальника цеха.
Необходимость исполнения обязанностей начальника участка в отсутствие приказа на перевод
