Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли вызвать с ученического отпуска?

01.11.2008, 10:31
• г. Пенза

Скажите пожалуйста можно ли вызвать работника из ученического отпуска (ушедшего на защиту дипломного проекта) на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена!

Трудовое законодательство не предусматривает отзыв работника из учебного отпуска. Отзыв работника допускается только из ежегодного отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ), а учебные отпуска ежегодными не являются. Поскольку отпуск предоставляется на основании справки-вызова и продолжается столько, сколько это предусмотрено трудовым законодательством, работник и работодатель не могут самостоятельно определить дату начала и окончания данного отпуска.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пенза - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
29.03.2001, 10:25

Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?

Работник заключил трудовой контракт с предприятием на 6 месяцев. После 1 месяца работы он принес спраку-вызов для подготовки и защиты дипломного проекта (4 месяца). Фактическое время работы получается 2 месяца, что для предприятия не выгодно. Обязано прелприятие отпустить работника? Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?
Читать ответы (1)
Дмитрий
18.06.2002, 09:25

Я военнослужащий, нахожусь в учебном отпуске по подготовке к защите дипломного проекта.

Я военнослужащий, нахожусь в учебном отпуске по подготовке к защите дипломного проекта. Отпуск по закону предоставлен 4 месяца и отдан приказом с 01 марта по 01 июля. Когда я должен выходить на службу: - на следующий день после защиты дипломного проекта либо как отдан приказом " с 01 марта по 01 июля "?
Читать ответы (1)
Егор Васильевич
22.06.2014, 23:32

Право на отпуск после написания и защиты дипломного проекта при заочном обучении - возможность получить очередной отпуск?

Имею ли я право на очередной отпуск после четырёх месяцев написания дипломного проекта и успешной защиты дипломного проекта при заочном обучении.
Читать ответы (1)
Михаил
17.03.2013, 18:59

Я нахожусь в дополнительном отпуске, предоставленном для подготовки и защиты дипломного проекта, продолжительностью 4 месяца.

Я нахожусь в дополнительном отпуске, предоставленном для подготовки и защиты дипломного проекта, продолжительностью 4 месяца.
Читать ответы (1)
Людмила
14.05.2006, 19:25

Или я законно могу выйти на работу 26 мая?

У меня учебный отпуск по защите дипломного проекта до 25 мая 2006 г., но мой работодатель просит выйти меня 15 мая, так моя защита прошла 13 мая. Правомерны ли его действия? Или я законно могу выйти на работу 26 мая?
Читать ответы (1)
Юлия
18.04.2009, 07:33

Скажите пожалуйста как оплачивается ученический отпуск, до начала ученического отпуска или после ученического отпуска?

Скажите пожалуйста как оплачивается ученический отпуск, до начала ученического отпуска или после ученического отпуска?
Читать ответы (1)
Михаил
16.07.2002, 06:12

Имеет ли право работник после защиты диплома продлить очередной отпуск, так как в период очередного отпуска находился на учебе.

У работника согласно справки вызова для подготовки и защиты диплома дополнительный оплачиваемый отпуск с 1 марта по 10 июня. Согласно графика очередных отпусков у работника отпуск март-апрель. Работник пишет заявление о предоставлении ему очередного отпуска с 1 марта по 15 апреля, а с 15 апреля по 10 июня пишет заявление о предоставлении ему ученического оплачиваемого отпуска. Имеет ли право работник после защиты диплома продлить очередной отпуск, так как в период очередного отпуска находился на учебе.
Читать ответы (1)