График работы в кондитерском производстве - возможность отдыхать каждый час и количество перерывов на курение

• г. Вязьма

Скажите пожалуйста. Я работаю в кондитерском производстве и у меня график работы 12 часов и работа на ногах. Могу ли я в каждый час брать по пять минут и отдыхать? И сколько раз я могу сходить по курить врабочае время?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Режим труда и отдыха определяется правилами внутреннего трудового распорядка на Вашем предприятии, в том числе ежечасные "перекуры", ТК РФ определяет лишь общие начала труда и отдыха.

Спросить

Это все определяется внутренними правилами предприятия.

Спросить

Определяется правилам внутр. распорядка организации

Спросить

Вязьма - онлайн услуги юристов

Юрий Петрович
14.10.2016, 10:03

Сколько часов отдыха мне предоставят после ночных работ перед выходом на следующую смену?

Скажите пожалуйста, сколько мне можно отдыхать часов до выхода на работу. Я отработал полный рабочий день в четверг 8 часов 15 минут (согласно трудового распорядка, график работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут 4 дня подряд, а в пятницу работа с 8 до 16 часов, т.е. 7 часов рабочий день, в этот же день т.е. в четверг меня вызвали на работу в 22.00 прибыл на работу в 22.30 окончание ночных работ было уже в пятницу 3 часа 30 минут, т.е. ровно 5 часов я был на работе, домой пришел около 4 часов утра. Скажите сколько часов мне можно отдохнуть после окончания ночных работ в 3 часа 30 минут в пятницу или идти с утра на работу к 8.00? У нас если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов его могут уволить за прогул. Ночная работа никак не оплачивается, нужно самому выбрать время и это все на словах.
Читать ответы (2)
Юрий Петрович
14.10.2016, 10:34

Сколько часов отдыха назначено после ночной работы до выхода на работу?

Скажите пожалуйста, сколько мне можно отдыхать часов до выхода на работу. Я отработал полный рабочий день в четверг 8 часов 15 минут (согласно трудового распорядка, график работы с понедельника по четверг составляет 8 часов 15 минут 4 дня подряд, а в пятницу работа с 8 до 16 часов, т.е. 7 часов рабочий день, в этот же день т.е. в четверг меня вызвали на работу в 22.00 прибыл на работу в 22.30 окончание ночных работ было уже в пятницу 3 часа 30 минут, т.е. ровно 5 часов я был на работе, домой пришел около 4 часов утра. Скажите сколько часов мне можно отдохнуть после окончания ночных работ в 3 часа 30 минут в пятницу или идти с утра на работу к 8.00? У нас если работник отсутствует на рабочем месте более 4 часов его могут уволить за прогул. Ночная работа никак не оплачивается, нужно самому выбрать время отдыха и это все на словах.
Читать ответы (1)
Евгений
22.01.2016, 21:50

Работа охранником в магазине - проблемы с графиком и отсутствием отдыха

Работаю в магазине охранником, график работы с 8 до 20. Все это время приходится стоять на ногах, причем обут должен быть в туфли. Начальник на обед пускает по своему усмотрению, бывает до 15-16:00 приходится ждать, на обед дает 20-30 минут. Все остальное время приходится ходить по магазину, нельзя ни на минуту присесть, даже чаю попить хотя бы раз в 3 часа не дает. Нормально ли это? На ногах уже вскочили мазоли, ибо не могу дать ногам хоть 5 минут отдохнуть или сменить носки.
Читать ответы (1)
Елена
12.04.2017, 01:47

Работодатель ограничивает время отдыха работников - имеет ли он на то право без соглашения?

Работодатель в течении 12 часов работы разрешает только 25 минут отдыхать один раз... а остальное только на ногах работа. Подскажите имеет ли право так обращаться с работниками? В договоре нечего про режим работы не сказано и нет дополнительного соглашения.
Читать ответы (3)
Нелли Иосифовна
20.09.2014, 22:05

Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.

За опоздание на работу на три часа десять минут без причины меня отстранили от работы. У меня скользящий график работы, после этого директор сказал работать каждый день не перерабатывая мои часы по графику.?
Читать ответы (2)
Elena
29.10.2017, 15:41

Возможно ли получать всего 10 000 рублей в месяц, работая по графику 12 часов в смену, на ногах, включая дни, ночи

Здравствуйте, я работаю по 12 часов в смену по графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Работа на ногах. Может ли при таком графике и с такими условиями работы зарплата быть всего 10.000 руб. в месяц?
Читать ответы (6)
Дмитрий
09.06.2016, 19:14

Директор требует от учителя работать сверх нормы - правомерное ли это требование?

Если я работаю учителем и у меня еще доп работа в школе 28 часов а директор говорит чтоб я работал за тоработу прибавляет 4 часа каждый день и работать 50 часов прав ли директор?
Читать ответы (1)
Надежда
29.06.2016, 11:58

График работы в магазине - 8-часовой рабочий день, обед и перерывы - особенности трудового процесса

Я работаю в магазине. У меня рабочий день 8 часов. График работы с 10-19 часов. Мы приходим в 9.00 часов. На обед нам дается один час. пологается ли нам каждые два часа 10-15 минут на перерыв? Не на рушают ли мои права на отдых?
Читать ответы (1)
Владимир
26.04.2022, 11:15

Как сохранить работу по совместительству? Пенсионер рассказывает о своем опыте

Меня зовут владимир. Я пенсионер, есть постоянная работа и работа по совместительству. На основной работе график работы 4 часа в неделю. По совместительству работаю сторожем в образовательном учреждении по графику сутки через трое. На работе по совместительству ставят условие или уволится с этой работы, объясняя это большой переработкой, или уволиться с основной. Я не хочу увольняться с основной, меня совмещение устраивает. Могут ли меня уволить с совмещаемой работы без моего согласия.
Читать ответы (2)
Наталья
20.10.2013, 14:31

Перевод на другую работу с легким трудом и нормальным графиком - правомерно ли предложение от работодателя?

Работаю в ооо. график 2:2 по 12 часов, работа за компьютером и практически все время провожу на ногах. В жк выдали справку на легкий труд. В моем городе нет такой работы. Предлагают перевести в другой город. Только там мне могут предоставить нормальный график. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)