Возможно ли уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет, не отрабатывая контрактный год?

18.04.2015, 09:39

• г. Аксай

Со мной заключён трудовой договор, в котором указано, что я обязуюсь проработать у Работадателя после завершения обучения 1 год. Могу ли я уволится по уходу за ребёнком до 14 летне отрабатывая этот год?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

19.04.2015, 02:06,

г. Кострома

Честно пыталась понять эту фразу:"Могу ли я уволится по уходу за ребёнком до 14 летне отрабатывая этот год?" Это как?....Вы что хотели спросить?

И на всякий случай-ТК РФ не содержит таких оснований, как увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.Вы можете это указать только в качестве причины увольнения по собственному желанию.Но это будет именно собственное желание и только.Никаких льгот это увольнение не дает.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможность уволиться без возмещения затрат на обучение при заключении трудового договора на 5 лет после целевого обучения

Читать ответы (1)

Возможно ли уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет, не отрабатывая контрактный год?

Невыполнение условий трудового договора - возможные последствия увольнения

Окончание курсов водителей трамваев - необходимость завершения обучения и возможные последствия

Может ли работодатель уволить многодетную матерь после рождения третьего ребенка по истечении срока действия срочного

Возможные способы расторжения договора об обучении с работодателем без отработки 3 лет

Можно ли уволиться после прохождения обучения в рамках трудового договора и кто должен оплачивать стоимость обучения?

Возможность уволиться без возмещения затрат на обучение при заключении трудового договора на 5 лет после целевого обучения

Работодатель удержал сумму из заработной платы за обучение - правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?

Возможность взымания компенсации при увольнении после истечения ученического договора и заключения бессрочного

Право уволиться до истечения срока действия трудового договора после прохождения платного обучения

Как уволиться из компании и не выплачивать компенсацию за обучение и затраты работодателя?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59