Есть ли основания подать в суд на эту конторку и выбить из них что-нибудь?
Я работаю в одном банке и хотела бы проконсультироваться по поводу их действий.
В связи с кризисом банк вынужден сокращать своих сотрудников. Но сокращать они не хотят, поэтому всеми способоми пытаются сделать так, чтоб работники уволились по собственному желанию. Так они заставили всех подписать отказ от премии начиная с 25 декабря, кто был не согласен у того этот же день (т.е. 25 декабря) последний. Так же они сказали, тем кто не согласен, что это не считается сокращением и платить нам в течении 2-х месяцев не будут... т.к. предупредили нас об этом за 2 месяца. В общем трудовые отношения будут расторгнуты на основании п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.
После того, как я написала не согласие об отказе от премии на мой выходной мне позвонили и сказали, что завтра (т.е. отдохнуть мне удалось 1 день) меня отправляют работать в г.Сланцы... т.к. других рабочих мест нет... естественно ни коммандировочные и ничего другого мне платить не будут. Более того меня отправили туда на пятидневную рабочую неделю с 11 до 21 часа. Г.Сланцы находятся в 192 км. от Санкт-Петербурга... ездить туда каждый день - это просто невозможно.
После того, как меня послали туда работать я сразу села на больничный, но и тут меня ждал сюрприз... зарплату мне выплатили всего 8000 рублей, хотя оклад у меня 12000 за минусом 13% конечно и + процент у нас идет от заключенных договоров... в общем по моим подсчетам получить я должна была минимум 16000 руб.
Вот не знаю, что мне теперь делать.. есть ли основания подать в суд на эту конторку и выбить из них что-нибудь? Заранее спасибо!
Еще пояснение.. в этом банке я работаю менеджером кредитным, по потребительским кредитам. . т.е. на товар в каком либо магазине и мы считаемся мобильной группой.
Давайте рассуждать - кризис набирает обороты, по всей стране повальные сокращения и увольнения, поскольку работодатель решил Вас уволить, то в любом случае Вы будете уволены. Таким образом терять Вам нечего (в плане испорченных отношений), однако Вы можете что-то приобрести. В такой ситуации безусловно стоит обратиться с заявлениями как в прокуратуру и трудинспекцию, так и в судебные инстанции, и выбить из работодателя все что возможно.
СпроситьЯ работаю в банке, который санирует другой банк. С ноябре всех сотрудников в обязательном порядке заставили подписать трудовой договор по совместительству с окладом 6200 руб, при оплате 0,01% от оклада, 4 ч. в день. Сейчас дают и спрашивают планы как с обычных сотрудников, депримируют так же. Мы хотели расторгнуть трудовой договор-нам отказали, мотивируя тем, что того банка, в котором вы работаете на основной работе скоро не будет, будете работать в нашем. Можем ли мы уволиться по соглашению сторон, с выходным пособием? Некоторые сотрудники из наших допофисов уволились, но все по-разному... кто по соглашению сторон с 3-х мес. выходным пособием, а кто по собственному желанию. Руководство объяснило-что разные ситуации. Правомерны ли они в своих действиях?
Я написала заявление по собственному желанию 30 мая 2014 г., с двух недельной отработкой, мы посчитали, что последним моим рабочим днем будет 13.06.14 г., а меня попросили переписать до 16.06.14 года включительно, из-за праздников 12 го июня, справедливо ли это? или все-таки не важно если попадают праздники в эти две недели. Я работаю пятидневную рабочую неделю, полный рабочий день.
Я и моя коллега работаем на одной и той же должности в компании. Я работаю с 27.08.2012, моя коллега на 2 недели раньше. В октябре нам сказали, что нашу рабочую стойку (которая стояла в одном из торговых центров) унесут в ноябре, а нас переведут на другое рабочее место. Там мы работали до конца ноября, а с 1 декабря нам сказали ехать на другую точку в конец города. 19 декабря 2012 г. нас попросили приехать в офис для обсуждения дальнейшей работы в январе. Новый руководитель сказал, что нашей должности не должно быть до 31 декабря, это была изначальная ошибка и предложил уволиться по собственному желанию или посмотреть другие вакансии. Увольняться мы не согласились, он отправил нас работать в Колпино, т. к. эта точка относится к организации. (Это другой город и ехать туда 2 часа!) Нам ясно дали понять, что сокращать нас не будут и предлагают такие условия, в которых нам тяжело работать, чтобы мы сами написали увольнение по собственному желанию. Я прочитала, что о сокращении работодатель должен был в письменной форме сообщить об этом за 2 месяца, но этого не было, т. к. новый руководитель сказал об этом недавно. Никакого приказа не было. Как нам быть, если работодатель не хочет сокращать? И имеем ли мы право отказаться от предложенных вакансий, если они нас не устроят? Спасибо!
У меня вопрос. 02.2014 взяла кредит в Русславбанке, второе название контакт банк. Несколько месяцев платила было все нормально в наших отношениях с банком. В мае месяце мне пришло смс что мой счет переведен в другой банк, и платить мне нужно именно туда название банка Объедененный национальный банк. Я пыталась связаться со своим банком и мне ответили что я обслуживаюсь теперь там. четыре месяца я платила по кредиту Русславбанка в ОНбанк. В сентябре мне позвонили с Русславбанка и сказали, что у меня просрочка по кредиту четыре месяца и предложили рестрктуризацию счета. Я приезжала в банк привезла все платежи. Оставила заявление, чтобы разобрались. Я отказалась от реструктуризации, сказала что это была инициатива банка переводить мой счет в другой банк. Звонков в течении четырех месяцев с банка мне не было. Девушка в банке сказала что обязательно разберутся. И хотела мне дать справку о том что мои платежи перевели из Онбанка в Русславбанк, но в последний момент, когда я отказалась от реструктуризации, забрала ее обратно. После этого не прекращаются угрозы, крики по телефону. Смс,,звонки по разным видам связи угрожают приехать какой-то группой. Это все не смотря на то что я все время плачу вовремя. Была просрочка на пять дней, но это когда с он банка обратно перевели в Русславбанк. Могу ли я подать иск на действия банка.
Мне позаонили из банка Акрос, и сказали что банк одобрил мне 200 тыс, заявка обрабатывается дистанционно, так как банк находится в Санкт-Петербурге, но перед тем как они переведут мне эти деньги, я должна сначала им перевести 2%,чтобы они зарезервировали мою карту, и сразу переведут на неё деньги, затем в течении часа со мной свяжется курьер, чтобы подписать договор, Как не попасться на мошенников? АДРЕС БАНКА НАЗВАЛИ КАК И ЕСТЬ 195112, Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Малоохтинский пр-т, 64
Была на больничном, за это время на мое место взяли другого работника. Мне сказали писать по собственному желанию. Я отказалась. Отправляют работать в другой город. Ездить туда нужно каждый день. У меня такой возможности нет т.к у меня ребенок 4 лет, нужно отводить в садик и т.д. Мужа нет. помогите что делать?
Я работаю в детском саду кладовщиком по срочному договору, замещаю основного работника так как она находится в декретном отпуске (выйдет через 6 месяцев). В связи с реорганизацией дошкольных учреждений поваров, кухонных работников и кладовщиков сокращают и сторонняя организация принимает их на работу как вновь прибывших. Однако руководители детских садов просят написать сотрудников заявления по собственному желанию, обьясняя это тем, что им предоставляется работа. Законно ли это? Я отказалась писать заявление по собственному желанию так как хочу уйти по сокращению штата, на что мне ответили что они не будут сокращать эту должность так как основной работник находится в декр. Отпуске. ВОПРОС: могут ли они не сокращать эту должность если все сады сократили и мне дали подписать уведомление о сокращении моей должности? Как правильно вести себя в этой ситуации?
Ситуация следующая. В мой выходной день позвонили и сообщили, что завтра последний рабочий день автосалона. На следующий день пришел весь персонал и написал Увольнение по собственному желанию, сказали кто не напишет, тот не увидит расчета и трудовую книжку. 42 человека были уволены одним днем. Расчет перевели. Можно ли расчитыватьна компенсацию денежных средств по сокращению? Какие дальнейшие действия? 30 апрель был последний рабочий день.
Брали кредит в ВТБ банке, год платили без просрочек, но получилось так, что несколько месяцев просто не было возможности платить. Несколько раз обращались в банк с просьбой реструктуризации долга, на что был дан отказ. Последний раз ходили узнать по поводу долга, на что нам сказали в банке, что наш кредит был передан финансовому агенству по сбору платежей. Но нас не предупредили об этом ни в устном не письменно виде заранее. Сейчас есть возможность платить каждый месяц, но из-за того что долг растет, сумма ежемесячного платежа особой пользы не несет. Посоветуйте что нам можно сделать в этой ситуации, из этой ямы уже не знаем как выбраться.