Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право уволить по сокращению мать 3 х несовершеннолетних детей, если она не согласна на изменение трудового договора?

02.11.2008, 09:40
• г. Москва

Если работодатель существенно изменяет уловия договора, то за какое время до вступления этих изменений он должен предупредить об этом работника? И какую ответственность несет работодатель в случае нарушения, уменьшения этого срока?

Имеют ли право уволить по сокращению мать 3 х несовершеннолетних детей, если она не согласна на изменение трудового договора?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Предупреждение за 2 месяца. Ответственность-увольнение может быть признано незаконным.

У матери с 3мя детьми среди этих детей имеются в возрасте до 3х лет? Или же эта женщина является одинокой матерью? Если какое-либо из условий, указанных в ст. 261 ТК РФ имеет место, то увольнение в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением существненых условий трудового договора (а также и в связи с сокращением численности или штата) не дрпускается. Смотрите статьи 77 п.7, 73, 261 ТК РФ

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги