Как расчитыватся отпуск по беременности и родам?

Отказано в обеливании з/п беременной сотруднице - какие доказательства могут помочь в трудовом споре?

У меня офиц. З/п 6000 р а неоф в разы выше. Я на 25 нед. беременности. Написал служ. Записку с просьбой обелить з/п - отказано. Хочу подать заявление в труд испк. У меня есть скан. Копия. Подписанная ранее служ. Руководства с реальными цифрами моей з/п. Есть документы с оригиналами подписей рукводства. Какие еще могут быть доказательства в подтверждение? Спасибо! Как расчитыватся отпуск по беременности и родам? Средняя з/п за 12 мес. *140 дней но не более 23 000 р. Далее пособ по уходу за ребенком не более 6000 р. или тех же 23000 р.? Если у меня не офиц з/п составляет 60 000 р., как мне добиться выплат от этой суммы. Спасибо! Если можно ветьте пож как можно подробней.

Читать ответы (1)

Офицер ФСИН лишена выплат по беременности и родам из-за одного рабочего дня - законно ли это и как получить положенную сумму?

Офицер ФСИН. Ухожу из отпуска по уходу, в отпуск по беременности и родам, из за того что не вышла на один рабочий день лишают выплат по беременности и родам, оставляя до конца в отпуске по уходу за старшим ребёнком, законно ли это? И что можно сделать чтоб мне выплатили положенную сумму?

Читать ответы (1)

Вопросы выплат пособий по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком и влияние нового закона на выплаты

ВОПРОС ОТНОСИТЕЛЬНО ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ОТУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ... ДО ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ С ПЕРВЫМ РЕБЕНКОМ Я ПРОРАБОТАЛА 8 МЕСЯЦЕВ, ОПЛАТИЛИ!100% ЗАРОБОТКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, ПОЛУЧИЛОСЬ ОКОЛО 72500 ЗА 140 ДНЕЙ... ПО УХОДУ ПЛАТИЛИ 6050-6150 РУБ. В МЕСЯЦ, ЗА ФЕВРАЛЬ ТОЛЬКО ПЛАТИЛИ 5 150 РУБ. СЕЙЧАС Я НАХОДЯСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ ВНОВЬ СОБИРАЮСЬ В ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ЗАТЕМ В ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ТРЕХ ЛЕТ... КАК МНЕ БУДУТ ВЫПЛАЧИВАТЬ ПО СОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ПОЛУТРА ЛЕТ ЗА ВТОРЫМ УЖЕ? ЕСЛИ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДЕЛИТЬСЯ НА ОКЛАД И ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ПРЕМИЮ.. ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ВСЕ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ КАК ПРИ ПЕРВОЙ БЕРЕМЕННОСТИ, МОЖЕТ МНЕ НУЖНО ПОРАБОТАТЬ МЕСЯЦ ХОТЯБЫ... ФЕВРАЛЬ - МАРТ Я ВЫХОДИЛА ДОБРОВОЛЬНО НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ, СОХРАНЯЯ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ И ОТПУСК ДО ТРЕХ ЛЕТ... И БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЛА, В ОПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ Я УХОЖУ В НАЧАЛЕ ЯНВАРЯ, И В ЯНВАРЕ 2010 ГОДА ВСТУПАЕТ В СИЛУ НОВЫЙ ЗАКОН ПО ЭТИМ ВЫПЛАТАМ-ПОВЛИЯЕТ ЛИ ОН НА МОИ ВЫПЛАТЫ? прошу вашу помощь! Спасибо!

Читать ответы (1)

Как перевести пособие по уходу за ребенком на мужа при уходе в отпуск по беременности и родам?

Рассказываю ситуация такая... сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и беременна вторым ребенком. В Отпуск по беременности и родам мне уходить 16 февраля. Я сегодня узнала случайно что если я ухожу в отпуск по БиР и получаю пособие, то пособие по уходу за ребенком мне перестают на этот период выплачивать (140 дней). Я хочу перевести на мужа пособие по уходу за ребенком, а сама уйти в отпуск по БиР. Чтобы так сказать не потерять выплаты по уходу за ребенком. Можно ли так сделать? Мне придется восстановится на работе из отпуска по ух.за реб, чтобы уйти в отпуск по БиР? или можно как то по другому?. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как начисляют отпуск по беременности и родам при условии декретного отпуска в предыдущем году, и есть ли налог с этой суммы?

Как начисляют отпуск по беременности и родам (140 дней). Если отработала в 2016 году, а 2015 год была в декретном отпуске по уходу за ребенком? Взимается ли налог с суммы?

Читать ответы (2)

Право на компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении - вопросы и ответы

1 Помогите разобраться с выплатами компенсации по отпуску при увольнении. Я устоилась на работу 06.11.2013 получив отпуск 28 дней начало отпуска с 02.06.2014 по 30.06.2014. далее отпуск бех сохранения заработной платы 49 дней с 01.07.2014 по 18.08.2014 г.. далее отпуск по беременности и родам 140 дней с 19.08.2014 по 05.01.2015 г.. далее отпуск по уходу за ребенуом до 1.5 лет с 06.01.2015 г по 06.05.2016 г. отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет 07.05.2016 по 15.05.2016 г далее второй отпуск по беременности и родам 140 дней с 16.05.2016 по 02.10.2016 г, далее отпуск по уходу зв ребенком до 1.5 лет с 03.10.2016 г по 20.01.2018 г. далее отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 21.01.2018 по 20.07.2019 г. Дата увольнения 20.07.2019 г. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованные отпуска за период работы в данной организации. За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (4)

Выплаты и отпуск при сокращении после декретного отпуска - сколько дней отпуска положено?

15.09.2014 ушла на больничный по бер и родам. Перед этим отгуляла дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Далее ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 19.04.2016 приношу на работу очередной больничный лист (период с 19.04. по 05.09.)на 140 дней по беременности и родам. С 15.09.2014 не отработала ни одного дня. 22.07.2016 вручили уведомление о сокращении в связи с ликвидацией филиала в Хабаровске (центральный офис в Москве) 23.09.2016. Подскажите какие выплаты мне положены, особенно, интересует сколько дней отпуска мне положено. В нашем регионе отпуск составляет 36 дней (28+8 районные)

Читать ответы (1)

Как выгоднее взять отпуск - до или после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Работаю в детском саду с 15.04.2013 года. 4 апреля ухожу в отпуск по беременности и родам, у меня остался ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней за период работы с 15.04.15 по 14.04.2016 (14 дней брала с 8.02.2016 по 21.02.2016), как выгоднее в финансовом плане мне взять отпуск, после отпуска по беременности и родам или после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

Положено ли мне неоплачиваемое отпуск после отпуска по уходу за ребенком и сколько дней мне положено?

До легкого труда (длился он 1,5 месяца до отпуска по беременности и родам) была в отпуске 14 дней, могу ли я взять еще отпуск после отпуска по уходу за ребёнком? Если да, то сколько дней мне положено? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расчитыватся отпуск по беременности и родам?

Москва - онлайн услуги юристов