Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня заставил начальник не соблюдать правила езды и отдыха по тахографу. Что грозит начальнику?

18.04.2015, 17:10
• г. Нижний Новгород

Меня заставил начальник не соблюдать правила езды и отдыха по тахографу.Что грозит начальнику?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
17.01.2015, 13:16

Начальник начальник начальник привет

Привет, дали штраф, прошло 2 месяца и 5 дней, штраф дал начальник гаи, возможна ли отсрочка от штрафа по заявлению должника?
Читать ответы (2)
Елена
19.07.2013, 08:35

Можно ли восстановиться на работе, если меня начальник заставил уволиться задним числом? Понесет начальник за это наказание?

Можно ли восстановиться на работе, если меня начальник заставил уволиться задним числом? Понесет начальник за это наказание?
Читать ответы (1)
Юлия Владимировна Симанова
15.09.2016, 08:05

Начальник угрожает применить статьи недоверия и не соответствия, требуя написать заявление

Начальник заставил написать заявление по собственному, угрожая, что если не уйду, применит статьи недоверие, не соответствие и тп, при этом сразу уйти не дал, дата увольнения спустя 10 дней после написания, но оплачивать сказал не станет эти дни. Что делать?
Читать ответы (1)
Лев Андреевич
28.01.2017, 18:14

Дилемма завхоза - Что делать, когда начальник заставляет скидывать снег на соседский огород?

Работаю завхозом в гостинице. В мои обязанности входит чистка снега. Так вот, сегодня мой начальник заставил меня скидывать снег с крыши на соседский огород. А я уже с соседом имел разговор по поводу того, что моя чистка снега влечёт за собой подтопление его участка весной, т.к. его дом ниже и всё стечёт к нему. А моего начальника это не волнует, ему надо, чтобы крыша не провалилась. "Чисти и не парься по этому поводу". Как мне лучше поступить? Может, можно какую-нибудь анонимную жалобу куда-нибудь, чтобы я как-бы не при чём... С одной стороны, за крышу обещали денег "сверху", а с другой - по-человечески, я морально не могу "срать" на огород чужому человеку.
Читать ответы (1)
Владимир
12.10.2009, 20:08

Работник вернулся с отпуска раньше, но начальник заставил выходить на работу досрочно

Я был в учебном оплачиваемом отпуске, сдал сесию досрочно и приехал домой на неделю раньше (1-го октября), учебный вызов до 9 октября. Начальник организации заставил меня написть заявление о выходе на работу (т.е. с 5-го октября), сказав, что иначе эти дни будут считаться прогулом. Я обращался в инспекцию по трудовым спорам, где мне сказали, что начальник прав, так как это связано с трудовой дисциплиной и приехав раньше из командировки или с учебы, работник обязан выйти на работу досрочно. Так ли это? С моента приезда и до написания заявления о выходе на работу-один день, могут защитать прогулом. Может ли один день прогула стать поводом к увольнению?
Читать ответы (2)
Алексей
16.03.2011, 15:11

Несоответствие должности и проблемы с увольнением - что делать в сложной ситуации на государственном предприятии Роскосмоса?

Ситуация такая. Год назад начальником отдела, в котором я работаю, мне была предложена (в устной форме) новая должность, которая не соответствовала моим профессиональным навыкам и образованию (требовалось изучать специфику новой работы). Я отказался. После отказа, мне стали регулярно сокращать надбавку к окладу, а также не было плановых повышений оклада, сокрашение премиальных. Через некоторое время, не видя моей реакции на свои действия (не ходил выяснять-так как было понятно что тем самым начальник пытается заставить меня уволится). Для информации - мне 52 года. В этом возрасте мне трудно найти аналогичную работу (хотя и пытаюсь). Сейчас же начальник, не сам, а через руководителя нашей группы доводит до меня свое желание, чтобы я уволился по собственному желанию, причем в кратчайший срок. Что я могу сделать в данной ситуации (боюсь провокаций). Замечаний по выполнению моей непосредственной работы и дисциплины труда нет. Работаю на гос. предприятии Роскосмоса, маркетологом.
Читать ответы (2)
Алексей
13.11.2010, 13:19

Начальник заставил работать на больничном, а теперь угрожает сокращением после 17 лет службы

Под угрозой сокращения начальник заставил работать меня на больничном. Была сломана рука. Работа на рычагах и кнопках, но мучений было много. Прошло 4 года, больничный на руках, сохранил на память о страшных днях. Сейчас он стал очень плохо ко мне относиться, придирается к малейшему обещает сократить, стаж у меня 17 лет на одном месте.
Читать ответы (2)
Сергей николаевич
05.06.2014, 23:30

Начальник вынудил признаться в краже инструмента - последствия и возможные действия с обязательным письменным объяснением

Начальник заставил меня признатись якобы я сваровал в магазине плоскогубцы, чтоб я написал обяснительную, уволить меня не уволил но что он может сделать с этой обяснительной в последствии.
Читать ответы (1)
Люба
13.11.2015, 00:43

Несоблюдение правил выгула собак и шумные соседи - как решить проблему во многоквартирном доме?

Ищу ответ на такой вопрос. В нашем многоквартирном доме живёт девушка. У неё на содержании 5 собак (больших: 2 овчарки, какая то бойцовская, и ещё 2 не знаю породы) Собак она выгуливает (в подъезде, из подъезда, у подъезда) БЕЗ намордника и БЕЗ поводка. Пару раз мы пытались поговорить с собаководом, но без результатов. Вопрос в том, с чего нам начать и как заставить соблюдать Правила выгула собак. И еще жители 3 этажей слушают днями и ночами вой, лай и топот этих псов... С этим можно что либо сделать?
Читать ответы (1)
Алексадр Ариевич
04.01.2015, 11:16

Как защитить себя от принудительной вынужденной подписи расписки о получении денежных средств под угрозой насилия

Доброго дня что делать меня мой не официальный начальник заставил написать расписку о получение трёх миллионов рублей при этом угрожал физической расправой что в этой ситуации можно сделать!
Читать ответы (1)
Павел
25.03.2014, 16:17

Отказ РОССГОССТРАХа в полисе ОСАГО и требование дополнительной страховки на жизнь - куда обратиться?

РОССГОССТРАХ отказал мне в полисе ОСАГО, потребовав одновременно застраховать жизнь, т.е. дополнительно 1050 р. пришлось платить т.к. идти больше не куда и действие страховки заканчивалось. Страховщица сказала что понимает что не законно, но заставил начальник, а не хотите не страхуйтесь. Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Алексей Юрьевич
25.03.2015, 12:49

Возможно ли совместное служение мужа и жены в одном подразделении, если муж командир роты

Может ли жена служить в одном подразделении с мужем, если муж командир роты (прямой начальник), а жена рядовой контрактной службы в этой же роте. Но между ними находится непосредственный начальник (начальник отделения).
Читать ответы (1)
Сергей
18.07.2018, 09:04

Грозит ли ответственность водителю, перевозившему негабаритный груз с разрешением

Если: человек перевозил негабаритный груз, у него было официальное разрешение, ехал по маршруту, груз не прошёл по высоте и сбил светофор. Начальник заставил ехать дальше, сотрудников гибдд не вызывали. Что ему теперь грозит? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
10.03.2016, 07:25

Нарушения и переводы в работе - как решить сложную ситуацию с проверкой и увольнением

У нас нагрянула проверка, были нарушения с моей стороны, начальник заставил написать по собственному без даты. На мое место хочет перевести нашего работника, но меня не переводит на его место. Говорит нет мест. У меня трое детей одному ребенку есть 18 лет но семья считается многодетной. Увольнение 1 апреля 2016 г. как быть.
Читать ответы (1)
Елена
30.11.2013, 04:52

Возможное превышение должностных полномочий начальника - отработка заявленного увольнения с документацией организации дома

Я написала заявление об увольнение, меня заставили отрабатывать 2 недели, мой начальник разрешил мне отработать с документацией организации дома (не с кем оставить больную маму и больничный не дают), всю работу я выполнила безупречно. Является ли данное действие, со стороны начальника, превышением должностных полномочий либо это просто нарушение ТК, административное это нарушение или уголовное?
Читать ответы (1)
Гейцман андрей валентинович
08.06.2016, 22:37

Нанесен клеветнический ущерб - куда и какое заявление писать, на какие статьи следует опираться?

Начальник заставил написать на меня докладные своим подчинённым в которых содержится клевета и в итоге меня наказали выговором, но одна из трёх написавших всё мне рассказхала и готова дать показания плюс ещё есть одно доказательство доказательсьво клеветы в мой адрес. КУДА И КАКОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ ПИСАТЬ И НА КАКИЕ СТАТЬИ ОПИРАТСЯ (статья 128 часть 1 и 3?) ЕСЛИ ЭТО УГОЛОВНО НАКАЗУЕМО?
Читать ответы (1)