Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как выбрать между увольнением и борьбой за компенсацию в ситуации с переводом из грузчиков в продавцы?

03.11.2008, 02:24
• г. Саратов

Я работаю грущиком в крупной компании и нам сказали дорабатываете 5 дней и досвидания, но по собственому желанию или переходите в продовцы. В продавцы мы не хотим идти потому что у них (продавцов) зарплата складываеться из оклада и процента от личных продаж. Если мы перейдем в продавцы то будем так же выгружать машины принемать товар разносить его по торговому залу и заниматься продажами нам будет не когда. А голый оклад получать мы не хотим (это примерно в 3 раза меньше). Кто нибудь подскажите как лудше поступить, уволиться по собственому желанию или можно хоть как то отстоять свои права на получении компенсации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы готовы к борьбе с работодателем, к тому, чтобы отстаивать свои права всеми предусотренными законом методами- тогда не увольняйтесь по собственному желанию, не давайте согласия на изменение трудового договора на должность продавца. Это все-очень трудно и затратно. В противном случае-найдите работу и увольтесь по собственному желанию. Так лучше для нервов и вообще здоровья......

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги