И кто должен оплачивать мой проезд до Краснодара и обратно?

• г. Сочи

Я работала в г.Сочи, а работодатель в Краснодаре. Заявление об увольнении отправила заказным письмом, с вложенным заявлением о пересылке труд. Книжки и расчета по почте. Трудовую книжку прислали. И прислали "Уведомление",что отправление по почте расчета невозможно, и предлагают мне явиться в г.Краснодар для его получения, в двухдневный срок со дня получения данного уведомления. Выехать я не могу т.к. уже работаю на другом предприятии. И кто должен оплачивать мой проезд до Краснодара и обратно? Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Требовать, чтобы расчет был направлен вам почтой

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сочи - онлайн услуги юристов

Сергей
11.09.2016, 07:42

Отсутствие компенсации за дорогу в отпуск из Краснодара на Крайний Север - проблемы с работодателем

Прописан в краснодаре, работаю вахтаме на крайнем севере, должны мне оплачивать дорогу в отпуск с краснодара! Например Краснодар-Владивосток! , работадатель говорит что мне не положино я должен жить только на севере.
Читать ответы (1)
Алексей
27.05.2015, 19:56

Как потребовать передачу трудовой книжки через водителя при увольнении, если главный офис находится в другом городе?

Такой вот вопрос собственно.. работаю сам в краснодаре, а главный офис работодателя находится в Ростове. Трудовая книжка тоже там, в Ростове. Так вот при подаче заявления на увольнение, работодатель требует от меня написать еще и заявление о высылке трудовой книжки мне по почте, хотя когда устраивался передавал трудовую через водителя организации. Боюсь утери книжки через пересылку по почте. Могу ли я потребовать чтобы книжку передали мне так же через водителя?
Читать ответы (1)
Андрей
09.04.2012, 14:45

Работодатель отказывается нести ответственность за задержку трудовой книжки, не соблюдая установленный срок отправки

За день до увольнения я написал заявление с просьбой о пересылке трудовой книжки и указал адрес. Работодатель не отрицает, что такое заявление им было получено. Однако, фактически трудовую книжку я получил по почте через 1 месяц после увольнения. Работодатель на мой вопрос о том, что он обязан был в течение 3 суток со дня увольнения выслать трудовую книжку почтой ответил, что вместо этого он направил в мой адрес уведомление о необходимости явиться за трудовой книжки или дать согласие на ее отправление по почте. Поэтому, он ответственности за задержку книжки не несет!
Читать ответы (1)
Алина
13.08.2012, 15:09

Неужели действительно нет никаких сроков для отправки трудовой книжки и мне теперь неизвестно когда ее пришлют?

13.06.2012 я уволилась с работы. Сегодня уже 13.08.2012 и мне до сих пор не прислали трудовую книжку. Дело в том, что проживала и работала я в Новокузнецке, а отдел кадров находится в Новосибирске и все заявления мы присылаем туда по внутренней электронной почте. Никакого уведомления на согласие отправление трудовой книжке по почте мне по месту жительства не присылали, заявление на пересылку трудовой книжки я отправила по электронной почте. Насколько мне известно если даешь такое согласие, то работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Неужели действительно нет никаких сроков для отправки трудовой книжки и мне теперь неизвестно когда ее пришлют?
Читать ответы (1)
Ирина
24.05.2012, 21:37

Нужно ли отправлять еще раз письмо с заявлением на пересылку трудовой книжки?

Уволилась на испытательном сроке. Трудовую книжку не отдают. Написала заявление на пересылку трудовой книжки по почте, отправив ценным письмом с описью вложения. Работодатель, получив мое письмо, в этот же день отправил ответное письмо с заказным уведомлением о вручении, которое содержало текст: приходите за трудовой книжкой сами и несите документ об уважительности отсутствия на рабочем месте по настоящее время. Мое заявление на высылку трудовой книжки проигнорировано. Нужно ли отправлять еще раз письмо с заявлением на пересылку трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Светлана Викторовна
12.01.2015, 18:10

Отказ в выдаче трудовой книжки и несогласие с расторжением трудового договора

Пришло письмо-уведомление следующего содержания: В связи с Вашим заявлением об увольнении по собственному желанию Вам необходимо явиться для получения Вашей трудовой книжки в бухгалтерию. В случае невозможности получения Вами трудовой книжки просим Вас сообщить в письменной форме о своем согласии на отправление ее по почте. Сообщаю также, что со дня уведомления о необходимости получения трудовой книжки, работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Но дело в том, что я неоднократно посещала офис и хотела забрать свою трудовую книжку. Мне отказали в этом, заставляя расписываться в приказе о расторжении трудового договора, хотя трудовой договор изначально не был заключен и я его не подписывала. Заявление на увольнение написала, будучи уверена в том, что являюсь официально работником данной организации.
Читать ответы (1)
Васюк Андрей Васильевич
26.05.2011, 21:35

Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке

Такая ситуация работал в организации 2 месяца затем уволился по собственному желанию. Однако в последний день работы (в день увольнения) работодатель не произвел окончательный расчет И НЕ ВЫДАЛ МНЕ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Спустя три недели после увольнения мне пришло заказное письмо с описью вложения в котором была моя трудовая книжка. Однако как говорит ТК РФ в случае невозможности выдать работнику трудовую книжку то работодатель ОБЯЗАН выслать в адрес работника УВЕДОМЛЕНИЕ О необходимости явиться за трудовой книжкой. Трудовая книжка может быть выслана почтой только по согласию самого работника. Однако никакого уведомления мне не направляли и своего согласия на пересылку трудовой книжки я не давал. РАБОТОДАТЕЛЬ самостоятельно выслал трудовую книжку в мой адрес. К какой ответственности его можно привлечь? За какой период в судебном порядке требовать у него компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки? ДО момента получения письма с трудовой книжкой или до дня вынесения судом решения? Пришлите пожалуйста ссылки на нормативные акты касательно трудовой книжки. Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Сергей
05.08.2014, 18:12

Отсутствие выдачи трудовой книжки после увольнения - как привлечь работодателя к ответственности и где найти образец заявления

Работодатель после увольнения не выдал трудовую книжку. С момента увольнения прошло 4 месяца. В канцелярию по месту работы не пускает охрана, чтобы нарочно оставить заявление, а по телефону в отделе кадров говорят, что мне в день увольнения было направлено уведомление о получении трудовой книжки, поэтому работодатель освобожден от ответственности за ее не выдачу. Важно отметить, что никаких уведомлений я не получал, заказных писем не было (хотя живу постоянно по месту проживания и его не менял). Отсюда вытекают 2 вопроса: 1) Каким образом привлечь работодателя в таком случае к ответственности за задержку трудовой книжки? 2) Где посмотреть примерный текст заявления с требованием выдать трудовую книжку, которое можно будет направить в адрес работодателя по почте заказным письмом с уведомлением?
Читать ответы (3)
Сергей
28.04.2020, 19:31

Как получить трудовую книжку от удаленного работодателя в условиях пандемии и безработицы?

Работаю в Екатеринбурге, работадатель в Краснодаре, отправил трудовую книжку почтой в начале марта из за коронавируса не оформляют официально на работу, сейчас предприятие не работает я без трудовой книжки что делать?
Читать ответы (1)
Анна
11.08.2021, 20:35

Суд Краснодара вновь отправил дело об административном правонарушении в Георгиевск без уведомления правонарушителя

В Краснодаре по делу об административном правонарушении суд вынес определение о передаче дела для рассмотрения по месту жительства правонарушителя по его ходатайству. В последующем дело поступило в Георгиевск по месту жительства правонарушителя. Однако суд Георгиевска отправил дело обратно в Краснодар, так как судья г. Краснодара не подписал свое определение и отправил его без своей подписи. Суд Георгиевск посчитал это нарушением. Однако суд Краснодара после получения возвращенного им дела снова отправляет его в Георгиевск, при этом правонарушителя ни о чем не извещает. Может ли суд Краснодара без уведомления правонарушителя снова отправить дело в Георигиевск?
Читать ответы (1)