Проблемы с увольнением и необходимостью найти способ оставить военную службу
Ситуация следующая. В конце августа проходя военную срочную службу захотел заключить контракт, в скоре мне сообщили, что я контрактник с 28 августа 2014. Внимание! Рапорт я НЕ ПИСАЛ. ПОДПИСЬ В КОНТРАКТЕ Я НЕ СТАВИЛ. Ближе к декабрю решил уволиться и подал рапорт на увольнение. Подписали - отправили в штаб и он пропал. Отправили в отпуск на 10 суток. После нового года вернулся в часть и снова подал рапорт на увольнение. Пропал. Отправили а академию на курсы переквалификации. Вернулся с курсов снова подал рапорт и снова он пропал и никаких действий. Отправили в отпуск на месяц, сказали по приезду буду уволен. Приехал снова подавал рапорта. Снова пропадали. Хотели чтобы я писал фальшивые объяснительные на тему того что я нарушают условия в т.ч. (пьянки, прогулы). Как уволиться? У меня беременная жена и я не могу оставаться в части. Могу ли я просто уехать (если моей подписи даже нету в контракте)?
Уезжать не стоит, однозначно. Можете накликать беду, вы же все таки в погонах. Напишите рапорт на увольнение и отправьте его заказным письмом с уведомлением с ближайшего почтового отделения. Со дня его вручения будет вестись отчет времени для его рассмотрения. Можете обратиться в военную прокуратуру на счет подделки вашей подписи в контракте, но это как крайняя мера.
Спросить
Хочу уволиться по окончанию контракта контракт закончился 28 декабря 2014 года но я до сих пор не уволен. Рапорт на увольнение меня с военной службы я писал, но мне его не подписали. Рапорт на продлении контракта я не писал. Что мне делать?
Ситуация такая, когда устраивался на службу по контракту при этом уже служил срочну, в пункте отбора подавал заявление на контракт. Служу щас по контракту 2 года, подписывал коннотация на 2 года писал рапорт об увольнении, а мне сказали что мне ещё год служить так как в пункте отбора от статс секретеры написано 3 года, а приехал в часть подал рапорт о заключении на два года и сам контракт на два года заключил кто прав?
Прохожу военную службы в звании офицера. Срок контракта истекает 23.07.2017.
В феврале текущего года писал рапорт на продление контракта, тогда же была аттестационная комиссия на предмет досрочного увольнения с военной службы по не выполнению условий контракта. Докуметны ушли в москву. В марте отправли в отпуск. По прибытию из отпуска 07 апреля был написан еще один рапорт на продление контракта и зарегестрирован. Документы на увольнение вернули с отказом, теперь кадры инкременируют нарушение сроков подачи рапорта и хотят уволить. П. 9 ст 9 Положения. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. П 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Писал рапорт на продление контракта, но до сих пор не ознакомлен с новым контрактом и не ставил своей подписи, контракт закончился 24 января, а сейчас хочу уволиться. Можно ли мне написать рапорт на увольнение по истечению срока действия контракта, так как не ставил своей росписи в новом контракте и не был с ней ознакомлен?
Обращается к Вам супруга военнослужащего по контракту. В апреле 2016 г. закончился контракт заключенный на 3 года. 29.02.2016 г. был написан рапорт о заключении нового контракта на 3 года. По данному рапорту было принято положительное решение. Но в связи с переводом в другое подразделение. Супруг принял решение не продолжать службу. Сам контракт им не был подписан. И на данный момент т.ж не подписан. Имеется только рапорт. При обращении на прием к командиру части сообщили, что рапорта достаточно и контракт является заключенным. Но в соотв. С ФЗ контракт является заключенным с момента подписания. Был подан рапорт на увольнение по окончании контракта. Данный рапорт отказываются регистрировать и официального ответа не предоставляют. Прошу пояснить действия командира части являются ли они правомерными и порядок увольнение в данном случае. Т.к сообщают, что увольнение возможно по нарушению условий контракта со стороны супруга т.е военнослужащего. Но какие условия не соблюдаются, если сам контракт не подписан. И не вступил в законную силу.
Я офицер в звании капитан 3 ранга, прохожу службу на Камчатке. Изъявил желание уволится с военной службы по окончанию контракта, контракт закончился 26.06.2015 г. В марте я решил заключить новый контракт сроком на 5 лет, подписал заблаговременно подготовленный новый контракт, а в апреле я решил уволится с военной службы и 29.04.2015 г. написал рапорт на увольнение. Командир принял рапорт и пригрозил тем что он уволит меня по несоблюдению контракта если я не выйду с экипажем в море. После прихода с моря 05.07.2015 г. я узнал что кадровеки провели мои документы на новый контракт и подписали приказ у командующего. После этого я пожаловался в местную прокуратуру и кадры подготовили документы на отмену приказа и на увольнение меня по окончанию контракта. 13.07.15 я вышел в основной отпуск за 2015 г. В конце отпуска я узнаю что командующий не подписал мои документы и сказал Нет оснований для увольнения, а мой рапорт о нежелании проходить дальнейшую службу-это что не основание? Я не знаю как мне дальше быть!
У меня следующая ситуация я военнослужащий по контракту, хочу уволиться по окончанию контракта 15 сентября, в июне был подан рапорт о не желание продлевать контракт, сейчас хочу уйти в отпуск но в связи с приказом командующего вызвать всех из отпусков, командир части запретил принимать рапорта на отпуск, а отпуска у меня 52 дня, как заставить начальство предоставить мне отпуск перед увольнением?
Я служу по контракту который закончился в апреле 2014 года написал рапорт на продление но контракт не подписывал новый (прошёл год), данную вч расформировывают, а меня вывели за штат и отправили в другую вч,там в личном деле я увидел контракт от той вч которая расформировывается (но на контракте нет моей подписи), могу ли я уволиться по старому контракту который закончился в апреле 2014 года.
Я военнослужащий срочной службы, на 5 месяце службы хорошо не подумал и решил заключить контракт в армии. Написал рапорт на контракт меня перевели в другую часть для дальнейшего прохождения службы по контракту. Через несколько дней хорошо обдумав я передумал служить по контракту и написал рапорт об отказе служить по контракту. Сам контракт я не заключал и условий контракта не видел, на основания рапорта на меня пришел приказ о заключении со мной контракта хотя я его не подписывал, законно ли все это без заключения самого контракта? Подскажите как решить эту проблему? Потому что рапорта об отказе офицеры принимают неохотно и нет гарантий что они доходят до вышестоящего командования!
Ситуация в следующем, проходил военную службу по контракту. Был уволен по окончании контракта, сейчас собираюсь подписать контракт в другой воинской части, и чтобы не терять время на то, как, будет переслалано личное дело из военкомата в часть, могу ли я написать рапорт чтоб мне его выдали на руки, чтоб я его привез в ту часть где собираюсь подписать контракт?
