На работе у меня нет должностной инструкции. Когда я обратилась к новому директору, то она сказала, что я качаю права, а специалист по кадрам возмутилась, почему я решила, что нет? И на самом деле у меня её до сих пор нет, так как я не ознакомлена под роспись с должностными обязанностями, когда меня перевели, я так и ответила? Правомерно ли такое отношение?

Здравствуйте. Нет. Обратитесь с жалобой в ГИТ

Отсутствие должностной инструкции на работе - правомерная ситуация или нарушение прав?

Вопрос о необходимости писать объяснительную

Нужно ли писать объяснительную, если отказываешься подписать должностную инструкцию, так как меня не устраивает в ней новый пункт, который не имеет отношения к моим должностным обязанностям, (меня хотят в связи с отпуском сотрудника на месяц перевести на другую работу с другими должностными обязанностями, и другим графиком работы)

Читать ответы (2)

Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?

Сотрудник, был принят в образовательное учреждение инспектором по кадрам с объемом работы согласно должностной инструкции. По истечении времени приказом руководителя учреждения на него была возложена работа по ведению табеля учета рабочего времени и ведение персонифицированного учета. С приказом сотрудник ознакомлен, но согласие на выполнение данной работы не дал. Имеет ли право руководитель учреждения в приказном порядке вменить в должностную инструкцию инспектору по кадром данный объем работы?

Читать ответы (1)

Имею ли я право отказаться от исполнения обязанностей отсутствующего инспектора по кадрам в организации?

У нас в организации 2 инспектора по кадрам, с разными должностными обязанностями. В должностной инструкции прописано что на период отсутствия инспектора по кадрам его об занности исполняет другой инспектор по кадрам, либо другое лицо назначенное приказом руководителя организации. Сейчас инспектор по кадрам уходит в отпуск, имею ли я право отказаться от исполнения обязанностей отсутствующего работника, ведь письменного соласия я не давала что прописано в ст 60.2 а то что это прописано в должностной инструкции, является ли жто нарушением, и противоричит 60.2 ст тк рф.

Читать ответы (1)

Правомерны ли дополнительные требования охраны труда и безопасности для должности автоматизатора в ПФР и как отказаться от них?

Меня приняли на должность автоматизатора (информационные технологии) в ПФР. В трудовой договоре должность ведущий специалист-эксперт (автоматизации), ознакомили с должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт (автоматизации). Через несколько дней под роспись ознакомили с приказами в которых прописаны обязанности не указанные в должностной инструкции и трудовом договоре (охрана труда, ГО ЧС, электро - и пожарная безопасность, санитарное содержание помещений). Подскажите пожалуйста, правомерны данные требования и как официально от них отказаться. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Конфликт с инженером по охране труда - нарушение должностной инструкции и угроза увольнения

У меня на работе идет конфликт с инженером по охране труда он заставляет меня делать работу которая у меня не прописана в должностной инструкции я оказалась он написал на меня служебную записку на имя генерального директора еще хочет чтобы я должностную инструкцию передела имеет ли право директор меня лишить премии или уволить с работы имею ли я право переделывать инструкцию сама что мне нужно делать я знаю что я права.

Читать ответы (1)

Что делать, если начальник нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, не указанными в должностной инструкции?

Работаем, выполняем обязанности согласно должностной инструкции, начальник написал инструкцию по взаимодействию, которая нагружает нас дополнительной работой и обязанностями, которых нет в должностной инструкции, что делать?

Читать ответы (1)

Но в моей должностной инструкции написано что я замещаю ее на период невыхода на работу.

Работаю в пожарной охране зав. канцелярией. Очень часто на больничный лист уходит специалист по кадрам, и мне приходится ее замещать. Последний раз она не работала месяц и принесла три больничных от разных врачей. Мне становиться трудно справляться со своими должностными обязанностями. Но в моей должностной инструкции написано что я замещаю ее на период невыхода на работу. В данный момент она опять собирается на больничный. Могу ли я отказаться от совмещения? С уважением Нина.

Читать ответы (1)

Обязанности кадровых работников - почему специалисты по назначению пенсии должны принадлежать к перечню функций?

Должны ли кадровые работники заниматься заблаговременной работой назначением пенсии сотрудников, по должностным инструкция специалиста по кадрам это не входит в их функционал, как доказать что этим должны заниматься специалист по назначению пенсии?

Читать ответы (1)

Перевод с заместителя директора по ВР на должность социального педагога - правомерность действий директора

Работала зам. директора по ВР, затем перевели на должность руководителя ВР. Есть ли такая должность для меня и сейчас загадка. Должностной инструкции не было. Работала по должностной инструкции заместителя по воспитательной работе. А затем меня перевели на 0, 5 ставки и принесли приказ 15 апреля о том, что с 1 марта половина ставки снято. Объяснили это тем, что не могли мне во время сообщить, так как я была в отпуске за свой счёт с 25 марта по 8 апреля. Я отказалась её подписывать. Там вменялось в обязанность всё, что делает зам по воспитательной работе и социальный педагог, методическая помощь психологу, библиотекарю и т.п. Но работать пришлось. Не хотела продолжения конфликта с директором. Теперь директор решил разделить обязанности мои и принял на работу зам. директора на полную ставку, а меня перевел на 0, 5 социального педагога. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие должностной инструкции на работе - правомерная ситуация или нарушение прав?

Москва - онлайн услуги юристов