Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько дней мне положено и как рассчитать с какого числа писать заявление директору?

21.04.2015, 12:23
• г. Москва

Сколько дней мне положено и как рассчитать с какого числа писать заявление директору?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я учитель начальных классов, в одной школе я отработала 4 года, устроилась в другую школу. Работаю с сентября 2014 года по текущее время. Мой врач оформляетдекретный отпуск с 1 июля 2015 года. Я бы хотела взять ежегодный оплачиваемыйотпуск до декретного отпуска. Сколько дней мне положено и как рассчитать с какого числа писать заявление директору? Что нужно еще предоставить к заявлению? Если отпуск выпадает на май и июнь месяц, то может ли директор отказать в этом отпуске, поскольку май - учебный месяц, и предложить поработать? Я бы хотела получить отпускные раньше, а не после рождения ребёнка.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Александр
30.11.2017, 13:07

Ограничения отпуска для воспитателей детского сада при уходе в декретный отпуск

Здравствуйте! У меня жена работает в Детсаду воспитателем, ей положено 42 дня отпуска, устроилась на работу в июне 2015 года, в 2016-17 была в отпуске с июня по июль (42 дня), в данный момент она беременна и выходит в декретный отпуск в мае - июне 2018, она хотела взять отпуск с февраля по март но ей сказали что она может взять только 21 день в место 42, а остальное после декретного отпуска, т. к. устроилась в июне месяце 2015 и полный отпуск можно брать только после июня месяц, и говорят либо 21 день либо после декрета! Помогите с вопросом спасибо!
Читать ответы (6)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
МАРИНА НИКОЛАЕВНА
16.03.2016, 19:28

Вопрос о продолжении отпуска после декретного периода с учетом пропущенных дней

Работаю в организации с сентября 2014 года. С 15 марта 2016-ушла в отпуск по Бир. отпуск заканчивается 1.08,хотела взять с 2.08 отпуск ежегодный, который не отгуляла за период с сентября 2015 по август 2016--около 20 дней. Но мне сказали, что 1-всего 15 дней положено (т.к. при нахождении в отпуске по бир не начисляют ежегодный отпуск). и 2-был взят человек на мою должность (т.е. декретную), и два человека не могут числиться по одной ставке. Сколько дней положено отпуска.?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
12.07.2014, 11:27

Заявление об отпуске на 2014-2015 учебный год - сроки и получатели

Я-учитель начальных классов в сельской школе, педагогических стаж работы (непрерывный) 23 года. Хотела бы уйти в долгосрочный отпуск на 2014-2015 учебный год. Когда и кому нужно написать заявление об отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лариса
23.04.2015, 09:31

Работнице, собирающейся в декрет, отказали в трудовом отпуске - что делать?

Я работаю заместителем директора в школе. Собираюсь в декрет в 2015 году с 23 июля. 14 дней отпуска у меня уже были в марте. Осталось 42 дня. По ТК я имею право взять трудовой отпуск перед уходом в декрет. Написала заявление на имя директора школы на трудовой отпуск с 10 июня по 21 июля 2015 года с плавным переходом в декрет. Директор заявление не подписывает. Что делать?
Читать ответы (2)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Вера
09.09.2016, 10:38

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Читать ответы (1)
Юлия
30.11.2014, 18:52

Право на ежегодный отпуск перед декретным - количество дней и ссылки на закон

Работаю учителем с 1 июля 2010 года. Первый отпуск был с 1 июня 2011 по 26 июля 2011. Каждый год отпуск был только летом. Последний с 1 июня 2014 по 26 июля 2014. Мне с 25 декабря 2014 уходить в декретный отпуск. Имею ли я право получить ежегодный отпуск до декретного? Сколько дней мне могут предоставить (у учителей отпуск 56 дней)? На какой закон ссылаться и как правильно написать заявление.
Читать ответы (2)
Галина Владимировна
29.05.2014, 23:19

Определение прав на отпуск для учителя начальных классов, вышедшего на работу в январе 2014 года.

Вышла на работу после декретного отпуска 29 января 2014 года. Я учитель начальных классов. Всё время работаю в одной школе. Какой отпуск мне полагается летом? Полный или нет?
Читать ответы (1)