Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос такой: сколько я должна буду отработать дней после подачи заявления об увольнении?

06.11.2008, 20:33
• г. Краснодар

Скажите пожалуйста, устроилась на работу, проработала чуть больше месяца, собираюсь увольнятся. Вопрос такой: сколько я должна буду отработать дней после подачи заявления об увольнении? (Договор мне еще на руки не давили, еще на испытательно сроке). Если мне не нужно будет еще отрабатывать, можно ли уйти сразу после подачи заявления?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Маргарита!

Так как Вы находитесь на испытании, то имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Факт получения или неполучения на руки трудового договора роли не играет (хотя невыдача такого договора не на руку работодателю). По соглашению работодателя и работника срок для предупреждения работодателя об увольнении может быть сокращен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги