Работодатель ознакомил меня с выговором. Сколько выговоров он должен написать, чтобы меня уволить.
Работодатель ознакомил меня с выговором. Сколько выговоров он должен написать, чтобы меня уволить.
Сколько нужно написать выговоров или объяснительных чтоб уволить сотрудника по бессрочному договору.
Сколько должно быть выговоров, что бы работодатель смог уволить как дисциплинарное взыскание? Или дисциплинарное взыскание в виде увольнения могут сделать и без наличия выговоров? В течении какого времени работодатель может сделать второе дисциплинарное взыскание после первого?
В каких случаях выписывается выговор? Я нахожусь на больничном в мое отсутствие мне собираются выписать выговор законно ли это? Сколько выговоров достаточно для увольнения? Если не согласен с выговором что делать? Очень срочно нужна помощь у меня только один день в запасе!
Может ли работодатель уволить по статье по инициативе работодателя без объявления выговоров. Предоставления докдадных, без каких либо моих объяснительных?