Теперь при увольнении в декабре 2014 года ,запись в трудовой книжке есть,печати нет.

• г. Симферополь

Я работала у индивидуального предпринимателя, он работал без печати. Теперь при увольнении в декабре 2014 года ,запись в трудовой книжке есть,печати нет. Что делать? И при выходе на пенсию в ПФ у меня могут быть проблемы?

Читать ответы (0)

Симферополь - онлайн услуги юристов

Валентина Алексеевна
03.10.2015, 20:52

Отсутствие печати в трудовой книжке - могут ли возникнуть проблемы при увольнении?

Надеюсь на подсказку юристов. Моя ситуация: работала у частного предпринимателя продавцом. Была оформлена, есть запись в трудовой книжке, проработав 6 месяцев, хозяин заставил меня уволиться и оформил запись в трудовую книжку. Проблема в том, что запись есть, а печати нет, и отказывается ставить печать, мотивируя тем, что одной записи о принятии и увольнении в трудовой книжке достаточно. Прав он? Как мне поступить, заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
09.11.2009, 12:16

Отсутствие печати в трудовой книжке после увольнения - образец жалобы и места обращения

Я работала у частного предпринимателя. При увольнении мне сделана запись в трудовой книжке, но нет печати. Работодатель категорически отказывается ставить печать, ссылаясь на то, что он работает без печати. Подскажите образец жалобы и куда обратиться.
Читать ответы (1)
Марина
27.12.2015, 22:04

Какое пособие положено при уходе в декретный отпуск для работницы без трудовой книжки, но с предыдущим студенческим опытом работы?

На какое пособие я могу рассчитывать при уходе в декретный отпуск (отпуск планируется на середину марта 2016 года), если: - сейчас я работаю у индивидуального предпринимателя без трудовой книжки; - до июня 2015 года включительно я была студенткой ВУЗа, форма обучения дневная; - во время обучения на дневном отделении я работала по трудовой книжке с ноября 2014 по май 2015 г.
Читать ответы (1)
Ульяна
15.01.2013, 14:13

Запись в трудовой книжке без печати - возможны ли проблемы при трудоустройстве и какие законы следует знать

Работала у индивидуального предпринимателя. Запись в трудовой книжке сделана без печати, так как в наличие таковой нет. Вопрос такой: не возникнут ли проблемы с последующим трудоустройством? Какими законами и нормативными актами можно воспользоваться для получения более подробной информации. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (4)
Алана
19.04.2015, 08:09

Заголовок - Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке - нарушение работодателя и его последствия

Вопрос: является ли нарушением со стороны работодателя (индивидуального предпринимателя) выдача мне трудовой книжки без записи об увольнении? Предусмотрены ли трудовым законодательством какие-нибудь санкции за это? Могут ли быть какие-то для меня ослоднения с формлением трудовой при приеме на работу? Я работала у индивидуального предпринимателя, с официальной записью в трудовой книжке о принятии на работу. Потом произошла ситуация, работодатель занял у меня довольно крупную сумму, не возвращал, плюс еще несколько ситуаций, в которой работодатель поступил мягко говоря нечестно, мы поругались, он отдал мне трудовую книжку, но записи об увольнении там нет. Только о приеме. Прошло уже полгода. Сейчас я хочу снова попробовать вернуть одолженные ему в свое время деньги, а также разобраться с правильностью оформления трудовой.
Читать ответы (2)
Светлана
04.12.2008, 11:17

Как и чем подтвердить три года работы?

Три года работала у индивидуального предпринимателя без оформления трудового договора, в трудовой книжке записи нет в связи с отсутствием права у работодателя как индивидуального предпринимателя делать записи в трудовых книжках работников. Уволена в апреле. Как и чем подтвердить три года работы?
Читать ответы (1)
Александр
23.02.2016, 15:44

Как поступить, если не отдают расчет после увольнения и отказываются делать запись в трудовую книжку?

Работаю у индивидуального предпринимателя с 2012 года есть запись в трудовой книжке после увольнения мне не отдают расчет. Говорят что я был устроен не официально. У меня на руках остались ксерокопии справок о доходах физ. лиц по форме банка где указана зароботная плата и стоят печати и.п как мне поступить в данной ситуации. Налоги и.п не платил за меня с 2012 года и не хочет делать запись о увольнении. С увожением александр.
Читать ответы (1)
Павел Борисович
20.01.2011, 15:14

Отсутствие печати в трудовой книжке - как повлияет на оформление пенсии в 2011 году?

Работник был принят на работу в 1973 году. На титульном листе трудовой книжки нет печати (и не предусмотрено) организации выдавшей книжку. В дальнейшем, на вкладышах такая печать есть. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии в 2011 году. Трудовая книжка образца 1938 года, Выдана в 1973 году, на титульном листе нет печати. Не возникнут ли проблемы при оформлении пенсии.
Читать ответы (1)
Александр
17.03.2006, 13:09

Как удалить некорректную запись о работе в трудовой книжке при оформлении загранпаспорта в 2004 году?

В 2004 году при оформлении загранпаспорта (я в это время работал по контракту без записи в трудовую книжку, последняя дата увольнения, зафиксированная в трудовой книжке была 18.08.1999 года) сотрудники турфирмы мне вписали в трудовую книжку какую-то не существующую фирму, якобы я там работаю на момент подачи документов. Паспорт я получил, но теперь не понятно как мне избавиться от этой записи в трудовой книжке. Подскажите решении проблемы.
Читать ответы (1)
Виктория
04.10.2016, 22:48

Проблемы с трудовым стажем после увольнения по собственному желанию

Я была уволена по собственному желанию сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. возникли проблемы, когда хотела в центре занятости встать на учет и пройти курсы повышения квалификации. Живу в Крыму, в отпуск ушла при Украине, вышла из него и сразу уволилась уже при России. Предприятие, где я работала не ликвидировалось и не перерегистрировалось. Юрист из центра занятости мне заявила, что запись в трудовой незаконна и стаж мне могут при выходе на пенсию не засчитать, и вообще можно на работодателя в суд подать. В отпуск ушла в 2012 году. Запись об увольнении сентябрь 2015 года. При переходном периоде украинские печати имели юридическую силу до конца 2014 года или до конца марта 2015 года (точно не знаю). И теперь в трудовой с украинской печатью запись сентябрь 2015 об увольнении. Как быть? Будут считать мне этот период в стаж? Не возникнет ли еще проблем при выходе на пенсию?
Читать ответы (1)