Правомерны ли действия сотрудника фирмы, направившего дело в суд по поддельному извещению после увольнения?

Ситуация такая, человек работал на компанию официально, занимался закупками. В магазине были заложены деньги по безналу, он в свою очередь на эти средства покупал нужные для себя вещи (сумма ущерба компании в районе 150.000 рублей) , компания не знала о его махинациях денежные средства он использовал в своих целях а не в целях компании. Что грозит? И какими статьями это преследуется.

Здравствуйте! У меня, собственно, вот какой вопрос: вчера в почтовом ящике обнаружила извещение на свои ФИО от некоей Воронежской Почтовой Службы о получении заказного судебного письма, причём на самом извещении (в отличие от обычных почтовых отделений) не было никаких штампов этой организации, просто вручную написали № извещения, дату и мои ФИО До этого все заказные письма из суда я получала через своё отделение Почты России. Посмотрела в интернете - эта частная компания называется ООО "Федеральная Почта России" с филиалами в каждом городе, судя по отзывам, "шарашкина контора", пользоваться услугами которой для отправителя влетает в копеечку. Неужели у судов появились средства, чтобы обычные судебные повестки отсылать обычным гражданам за деньги? И суд ли это вообще? Может, УК или коллекторы за несуществующие долги вызывают в суд? Стоит ли вообще реагировать на извещение от Федеральной (в моём случае Воронежской) Почтовой Службы?

Решил обратиться за юридической консультацией вот в связи с чем: Уволился с работы и не могу забрать оттуда деньги. Работал в организации около 8-ми месяцев, при этом официально трудоустроили только последние полтора месяца до увольнения. Перед увольнением ушел в отпуск и соответственно отсутствовал на рабочем месте. Пока меня не было пришла оплата по моей работе, пришла почтой (работал в интернет-магазине, соответственно некоторые заказы оплачивали при получении и почта присылала оплату в компанию), когда оплата пришла почта подала извещение в компанию, но так как я в тот момент был в отпуске то извещение попало непонятно к кому, хотя замещающий меня человек назначем был. После выхода из отпуска я написал заявление на увольнение, отработал две недели, и теперь не могу получить деньги, руководство не отдает деньги обосновывая это тем что оплата как раз по этому заказу ушла обратно клиенту, и ответственность за то что деньги не забрали с почты вовремя (у извещения вышел срок давности и почта отправила деньги обратно клиенту) должен нести я, так как я работал с интернет магазином компании. Уважаемые Юристы как поступить в данной ситуации. Заранее благодарен. С уважением Пупынин Дмитрий.

Есть ООО. В нем работал продавец - заключал мимо компании договора с клиентами на поставку товаров. Договора подписывались сканом подписи директора и сканом печати. В конце договора указывались банковские реквизиты компании, а также номер карты продавца - куда он получал деньги, сам закупал, доставлял товар. По одной из поставок товар оказался ненадлежащего качества, клиент подал в суд на ООО на возврат средств. Накануне суда выяснилось, что договор был заключен мимо кассы - компания к этой поставке отношения не имеет. Но при этом был факт общения от лиц компании с клиентом, пока не разобрались, что эта поставка была мимо компании - компания к этой поставке отношения не имеет. Первое заседание суда уже назначено. Иск от клиента на ООО. Что можно сделать, чтобы не повесили на компанию это? Какие перспективы вообще у компании по этому делу?

Буду благодарна за консультацию по следующему вопросу. Я уволилась по собственному желанию из компании 6 июня 2008 года, в июне отработала 6 дней, компания не настаивала на отработке 2-х недель. В этой компании я работала с 4 февраля (хотя приувольнении я обнаружила, что они сделали запись о приеме на работу только с 18-го февраля, объяснив это тем, что 2 недели после приема сотрудника компания оформляет его официально только через 2 недели), это тоже нарушение, но это не так важно уже по-сравнению с тем, что меня ожидало после увольнения. При уволлнении я заполнила обходной лист, собрала все подписи, что я не должна компании ничего, я подписала расчетную ведомость (по офиц. Зарплате). Мне поставили запись об увольнении в трудовую книжку. Потом руководство компании отказалось мне выдавать расчет т.к. в компании произошла накладка с услугой для клиента, которую он оплатил, а из-за ошибки патртнера компании, услуга была не оказана и компания решила эту сумму, которую должен обратно получить клиент, повесить на меня, если не всю, то частично, т.к. я вела этого клиента, но моей вины абсолютно никакой. Как мне теперь быть? Есть ли возможность получить расчет тк действия компании противоправные. С уважением, Ольга.

Такая ситуация: у нас многоквартирный дом, управляющей компании нет, есть только аварийный договор с одной из компаний. Таким образом в соседнем подъезде неоднократно текла система отопления в двух квартирах, эти люди вызывали компанию, с которой договор только на аварийное обслуживание. Данная компания в момент устранения проблемы, счёт жителям тех квартир не предоставила, а позже оказалось, что этот счёт поделили на весь дом. Правомерно ли это. И как избежать подобных ситуаций, чтоб не платить в таких случаях за соседей?

Я работаю кассиром в организации и ошибочно выдала работнику зарплату, они однофамильцы были разные инициалы. В результате один сотрудник получил з\п на карту и через кассу, расписался своей подписью за другого человека, затем этот сотрудник уволился. А тот человек который не дополучил з\п обнаружил это уже после увольнения того сотрудника однофамильца. Мне пришлось отдать з\п из личных средств. Могу ли я подать в суд на того бывшего сотрудника нашей организации, поскольку он получил двойную з\п,добровольно отдавать денежные средства отказывается. И на какую статью ссылаться в претензии?

К нам приходило извещение о за должности перед банком на N сумму, человеку который даже не прописан и не был прописан по данному адресу. Сегодня пришло новое извещение уже не от банка а от 1 го коллекторского бюро с теми же претензиями. В банк звонили ещё тогда как приходили извещения что такой человек здесь никогда не был прописан за что они извенялись и говорили что больше такого не повториться (~6 мес назад последний случай). Что нужно сделать чтоб такие письма больше не приходили.

Пришло на почту судебное извещение от бывшей компании-работодателя. Значит ли это, что сама компания вызывает меня на суд или кто-либо из клиентов написал заявление в суд, суд отправил в компанию, а она уже на виновного сотрудника?

У меня такой вопрос. Вчера я пошел за корреспонденцией своей компании на почту. И выяснилось, то что все заказные письма отдали неизвестному мне человеку по поддельной доверенности. Когда я попросил показать эту доверенность работника почты, то она ее не нашла. Единственное, что осталось, это то что этот человек который получил мои письма, на почтовом извещении с обратной стороны оставил все свои контакты (паспортные данные, адрес), видно не подумал, что мне это покажут, или что я захочу разобраться где мои письма. Также работник почты сказал, что этот человек отправил от имени моей компании два письма. По данным оказалось, что это бывший работник моей компании. Когда я показал фотографию этого человека, сотрудник почты подтвердил что это он. Получается, что этот человек перехватил какие-то важные письма, адресованные моей компании, и по этим адресам отправил от меня какие-то ответы. Я пошел написал заявление в полицию, от туда мое заявление передали в ОБЭП. Сегодня (это через 5 дней, как я был на почте) позвонил работник почты и сказал, что письма нашей организации якобы найдены и это все было ошибкой, сказали придите пожалуйста и заберите их. Получается, что работник почты был в сговоре с этим человеком, который получил от нас письма. Как нам поступить в этой ситуации, что ответить сотруднику почту, идти ли нам на почту, чтобы забрать эти письма. Я подозреваю что почта получила запрос с ОБЭПа по той ситуации, и началась суета, и этот человек вернул наши письма. Подскажите пожалуйста как дкйствовать в данной ситуации, ответьте пожалуйста на почту 37587@list.ru