Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недавно вылезла ошибка, которую я совершила тогда, когда начинала работать (не существенная).

08.11.2008, 09:00
• г. Новокузнецк

У меня срок беременности 10 недель. Я работаю в организации 4 месяца. Недавно вылезла ошибка, которую я совершила тогда, когда начинала работать (не существенная). Могут ли меня уволить с работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! уволить за это нельзя, даже если нет беременности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
30.09.2016, 22:09

Могут ли меня уволить на испытательном сроке в случае беременности продолжительностью 1-2 месяца, будучи новым сотрудником?

Хочу родить ребенка, недавно устроилась на новую работу. Могут ли меня уволить на испытательном сроке, если срок беременности будет 1-2 месяца?
Читать ответы (1)
Екатерина
18.10.2016, 20:37

Уволит ли работодатель беременную сотрудницу и требуется ли справка на 15 неделе беременности?

Я работаю в крупной организации (магазин). У меня беременность 15 недель, работодатель догадывается, может ли он уволить меня? И надо ли приносить справку об беременности на таком сроке?
Читать ответы (4)
Екатерина
03.08.2022, 21:56

Устроилась на новую работу во время беременности - могут ли меня уволить на испытательном сроке?

Организацию в которой работала много лет закрыли. Устроилась на другую работу, будущи беременной 10 нед. О беременности скрываю. Взяли на испытательный срок 3 месяца, организация государственная. Имеют ли право меня уволить, узнав про мою беременность?
Читать ответы (1)
Анастасия Алексеевна
22.08.2014, 14:23

Могут ли уволить работницу, испытывающую беременность и проработавшую 3 месяца на новом месте работы без сообщения

Устроилась на работу сейчас испытательный срок 3 месяца умолчала о беременности месяц уже проработала, сейчас срок 16 недель. Надо ли ставить в известность начальство и могут ли они меня уволить?
Читать ответы (1)
Люба
25.06.2016, 00:34

Когда лучше рассказать руководству о беременности на новом месте работы?

Устроилась на работу недавно. На 4 м месяце беременности, никто ничего не заметил и не спросил, испытательный срок 3 месяца, когда рассказать руководству про беременность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
08.03.2005, 22:52

Когда я устраивалась я еще не знала что беременна.

У меня срок беременность 6 недель, 1.5 недели назад я устроилась на новую работу. Когда я устраивалась я еще не знала что беременна. У меня вопрос - Могут меня теперь уволить до окончания испытательного срока. Он у меня кончается 24 мая.
Читать ответы (1)
Мария
25.07.2019, 18:11

Беременна на испытательном сроке - Риск увольнения после узнавания беременности

Недавно узнала что беременна и срок беременности больше чем я работаю на полтора месяца. У меня испытательный срок. Могут ли меня уволить после того как узнают. Собеседование проходила через две недели после месячных. Получается в это время и забеременела.
Читать ответы (1)
Иванова Надежда Васильевна.
13.08.2014, 12:46

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу по ТК?

Я хотела проконсультироваться с вами. Имеет ли право уволить меня с работы если я нахожусь на 5 месяце беременности? Работаю по ТК. (беременность наступила на испытательном сроке после 2 недель так я пришла устраиваться на работу), но сейчас я работаю по трудовой книжке уже около 5 месяцев. Меня обвиняют в шарлатанстве, угрожают.
Читать ответы (5)
Анна
19.11.2015, 10:51

Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?

Сейчас на работе я нахожусь на испытательном сроке. Работаю ещё только месяц из 3 необходимых. Устраиваясь на работу, проходила врачей для меж. книжки, в т.ч и гинеколога, но он беременность не обнаружил. А сейчас я узнала что уже 2 месяца беременности. Могул ли меня уволить если я сейчас принесу работодателю справку о беременности?
Читать ответы (3)
Юлия
11.07.2016, 13:39

Могут ли меня уволить во время беременности, если не смогу сдать аттестацию в течение испытательного срока?

Я недавно официально устроилась на работу, отработала месяц всего, и узнала о беременности, у меня испытательный срок три месяца и аттестация. Могут ли меня уволить если я не смогу сдать аттестацию?
Читать ответы (2)